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勞動合同簽訂

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勞動合同簽訂欄目內容

將風險防范于未然，讓所有企業(yè)都心安

標題

幫助人數

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·用人單位什么時候簽合同，怎么解決勞動合同糾紛？

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·單位不簽勞動合同的責任，沒簽勞動合同發(fā)生爭議怎么辦

255人

·勞動合同的期限有哪些，單位訂立勞動合同的注意事項

292人

·勞動合同必須要簽訂嗎，勞動合同的必備條款有哪些？

412人

·集體合同的主要內容，集體合同的訂立程序是怎樣的？

264人

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人力成本是企業(yè)成本支出的一個重要方面，入職管理流程如何設計不僅關系到崗位匹配的需求，更影響到企業(yè)日后可能支出的人力成本大小，因此在入職流程的設計上應該留出充分的時間考察員工是否能勝任崗位的需求，比較適宜的選擇是在員工正式入職后，企業(yè)應當書面約定試用期的期限。

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