周建，杭州知名企業(yè)人力資源律師，勞動和人力資源法律專家，浙江豐原律師事務所勞動與人力資源研究組律師。
周律師及其專家顧問團隊專注于企業(yè)人力資源法律服務，對企業(yè)HR規(guī)劃管理、勞動合同、 用工流程、 風險預防、 競業(yè)限制、 保密制度、員工手冊、 法務培訓、勞動爭議、 職務犯罪等人力資源法律服務領域有深入的研究。曾多次受杭州市中小企業(yè)聯(lián)盟邀請參與“企業(yè)招聘與用工法律風險”講座。曾多次受邀對企業(yè)進行人力資源法律風險評估和提供建議。
周律師及其勞動者權益保障團隊近年來為大量勞動者提供法律幫助，在勞動者追索勞動報酬、經(jīng)濟補償金（雙倍工資）、養(yǎng)老保險待遇、工傷保險待遇等領域擁有豐富經(jīng)驗并不斷探索研究。
周律師擁有法學和商務英語雙學士學位，中國政法大學經(jīng)濟法研究生在讀，杭州市律師協(xié)會辯論隊成員。
【人力資源領域典型案例】
★建立健全人力資源架構：幫助杭州某新型建材有限公司建立健全人力資源架構，管理和設計公司勞動合同、用工流程、勞動紀律、員工手冊等，對員工進行勞動紀律和公司規(guī)章制度的培訓。
★建立健全公司用工制度：幫助杭州某機械有限公司處理勞動爭議和員工管理事宜、健全用工制度、控制用工風險。
★代理企業(yè)參與勞動爭議糾紛：代理杭州某物流公司參與勞動爭議仲裁并取得委托人滿意的結果。
★代理勞動者勞動爭議：受杭州市總工會法律援助工作站指派擔任某國有大型控股集團有限公司原工會主席勞動爭議糾紛案的代理律師。擔任多起勞動合同、工傷待遇（含交通事故引起的工傷待遇糾紛）等領域的勞動爭議糾紛案件的代理律師。
