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工傷賠償標準是什么,工傷賠償標準有哪些?

咨詢時間:2013-02-26
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咨詢內(nèi)容:

律師您好,我是搞建筑的,手底下都是一些農(nóng)民工。其中一個人前幾天在工地上摔傷了,現(xiàn)在還在醫(yī)院。這個錢是肯定要賠的,但是我不知道究竟應該賠哪些部分。請教律師一下。

覃俊律師解答:

您好,很高興回答您提出的問題。

工傷賠償標準,是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。

未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

主要由以下幾項:

一、醫(yī)療費。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

需要注意的是,用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。

二、康復治療費。

依地方規(guī)定,康復治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定。

三、停工留薪。

原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月;

傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。

工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規(guī)定。

四、護理費。

生活護理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,工傷職工按月享受。

其標準是:停工留薪期內(nèi)需要護理的,由所在單位負責。

評定傷殘后需要護理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;

大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;

部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

四、輔助器具費。

因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

五、交通食宿費。

醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

六、伙食補助。

本單位因公出差伙食補助標準的70%。單位沒有出差伙食補助標準的,參考當?shù)貒覚C關(guān)工作人員出差伙食補助金標準

希望我的回答對您有幫助,如果您還有其他問題需要了解的,可以隨時來電聯(lián)系我。

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