律師，你好。我們是一家從事機(jī)械制造以及銷售的公司。這個(gè)月初單位派出了一個(gè)員工去美國出差，結(jié)果一天上午的時(shí)候該員工在美國當(dāng)?shù)爻鲕嚨溋?，這種情形算是工傷嗎？
你好，很高興為你解答“員工履行工作出差時(shí)不幸出意外，是否認(rèn)定為工傷”這個(gè)問題。
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
一、患職業(yè)病的。
即指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
二、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明。
“因工外出期間”含因工出差以及因工臨時(shí)外出辦理業(yè)務(wù)等，同時(shí)必須是在發(fā)生事故時(shí)正在履行工作職責(zé)，即因工作原因外出，受到傷害或者發(fā)生事故時(shí)下落不明。
三、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。
“上下班途中”指從居住的住所到工作區(qū)域之間的必經(jīng)路途，必要時(shí)間所發(fā)生的人身傷害事故。
對(duì)于探親訪友時(shí)遇到的人身傷害事故，不能認(rèn)定為工傷。
受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，還應(yīng)該增加關(guān)于非法駕駛的問題，這種問題一般駕駛二輪摩托車居多，對(duì)于非法駕駛的，達(dá)到交通肇事程度的，不予認(rèn)定工傷。
根據(jù)上述第二點(diǎn)，結(jié)合具體情況，可以認(rèn)定為工傷。
如果還有其他問題，直接問我就行。
