事情是這樣的，昨天的時(shí)候，公司里正常工作時(shí)間內(nèi)有一名員工突發(fā)心臟病，單位的人趕緊將其送到醫(yī)院，但是還是沒(méi)有搶救過(guò)來(lái)，我想問(wèn)一下律師，這種情況下，是否應(yīng)認(rèn)定為工傷？
你好，很高興為你解答“公司員工在工作時(shí)間內(nèi)突發(fā)疾病，算是工傷嗎”這個(gè)問(wèn)題。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)視同為工傷：
一、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。
兩個(gè)條件須同時(shí)具備：“工作時(shí)間”和“工作崗位”；
“突發(fā)疾病死亡”是指：1、職工突發(fā)與工作無(wú)關(guān)的及并導(dǎo)致死亡。
如果是與工作有關(guān)的疾病而導(dǎo)致死亡，應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定認(rèn)定工傷。
2、在工作崗位上突發(fā)與工作無(wú)關(guān)并沒(méi)有導(dǎo)致立即死亡的疾病，但是在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同為工傷。
二、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。
三、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因工致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
針對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)軍人的保護(hù)，軍人在戰(zhàn)斗中或者在履行職責(zé)中負(fù)傷致殘，依據(jù)《革命傷殘軍人評(píng)定傷殘等級(jí)的條件》之規(guī)定，軍人傷殘對(duì)于經(jīng)有關(guān)部門(mén)評(píng)殘，取得傷殘軍人證的退伍軍人，如果在用人單位舊病復(fù)發(fā)，視同為工傷。
這主要考慮到革命軍人為國(guó)家利益已經(jīng)付出代價(jià)，為切實(shí)保障革命軍人的利益而做出這樣的規(guī)定。
結(jié)合上述第一點(diǎn)內(nèi)容，應(yīng)該認(rèn)定為為工傷。
如果還有其他我問(wèn)題，直接問(wèn)我就行。
