是這樣的，我們單位這幾天有員工在鬧事，還去申請(qǐng)工傷認(rèn)定，要我們單位賠償他的相關(guān)損失。認(rèn)定書(shū)結(jié)果也認(rèn)定是工傷，現(xiàn)在單位對(duì)此認(rèn)定結(jié)果不服，應(yīng)該怎么辦呢？
你好，很高興為你解答“單位對(duì)工傷認(rèn)定書(shū)的結(jié)果不服，應(yīng)該如何救濟(jì)”這個(gè)問(wèn)題。
一、工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。
如果用人單位不認(rèn)為是工傷或者不認(rèn)可和勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系，用人單位負(fù)責(zé)舉證說(shuō)明。
二、《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條規(guī)定：有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：（一）申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的；
（二）申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；
（三）用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的；
（四）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；
（五）工傷職工或者其近親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。
如果還有其他問(wèn)題，直接問(wèn)我就行。
