你好，我們單位的一個(gè)員工在外出工作的過(guò)程中，傷到了腰，現(xiàn)在要求單位支付殘疾賠償金，我想咨詢(xún)一下，殘疾賠償金究竟應(yīng)該怎么賠償？作為用人單位應(yīng)如何計(jì)算殘疾賠償金？謝謝。
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殘疾賠償金是指對(duì)受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動(dòng)能力的財(cái)產(chǎn)賠償。
由于人身?yè)p害造成的殘疾受害人致使勞動(dòng)能力部分喪失或者全部喪失，因而，受害人遭受人身?yè)p害以后，會(huì)減少或者喪失自己的收入。
這種損失，是人身?yè)p害的直接后果，是一種財(cái)產(chǎn)損失。
對(duì)于這種財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)當(dāng)由賠償義務(wù)人進(jìn)行賠償。
殘疾賠償金計(jì)算方法如下：
《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第25條：“殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。
但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。
”“受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。
”
上述規(guī)定明確了殘疾賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算期限。
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