礦上按照勞動保險部門的要求為職工繳納了社會保險，但是有部分員工反映作為特殊工種要求單位給他們支付勞動保護(hù)費，請問律師，什么是勞動保護(hù)費？勞動保護(hù)費主要都覆蓋哪些范圍，與社會保險和勞動保險是不是一回事？
您好，很高興回答您提出的關(guān)于的問題。
一、什么是勞動保護(hù)費？
勞動保護(hù)費是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護(hù)用品等所發(fā)生支出。
勞動保護(hù)費（勞保費）的范圍包括：
1、工作服、手套、洗衣粉等勞保用品；
2、解毒劑等安全保護(hù)用品，清涼飲料等防暑降溫用品；
3、按照原勞動部等部門規(guī)定的范圍對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等5類工種所享受的由勞動保護(hù)費開支的保健食品待遇。
二、勞動保護(hù)費和勞動保險費的區(qū)別
勞動保險費的核算范圍，企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險金、退休金等有關(guān)離退休人員的費用支出，還核算喪葬補助費、撫恤費。
支付給離退休職工的退休金（包括按規(guī)定交納的離退休統(tǒng)籌金）、價格補貼、醫(yī)藥費（包括企業(yè)支付離退休人員參加醫(yī)療保險的費用）、職工退職金、6個月以上病假人員工資，職工死亡喪葬補助費、撫恤費一次性補償金、等等。
希望上面的解答對您能有所幫助，如果還有其他需要咨詢的問題，您可以隨時電話跟我聯(lián)系。
