色情五月天AV无码特黄一片|尤物蜜芽YP网站|婷婷基地和五月天的cos作品|97人妻精彩视频免费看|亚洲精品免费视频网站|青青草97国产精品免费观看|成人毛片桃色免费电影|中国黄色一及大片|一级黄色毛片视频|免费AV直播网站

遇到人力資源問(wèn)題,拔打免費(fèi)人力資源咨詢電話:18529592792(同微信)-專業(yè)人力資源律師為您服務(wù)!

怎么認(rèn)定工傷,認(rèn)定工傷的依據(jù)是什么,有無(wú)法律依據(jù)?

咨詢時(shí)間:2013-02-10
本文系法邦網(wǎng)原創(chuàng),謝絕任何形式的轉(zhuǎn)載,違者必究。

咨詢內(nèi)容:

律師您好,我想問(wèn)您一個(gè)問(wèn)題,是這樣的,我一個(gè)親戚大腿在工地上骨折了,挺嚴(yán)重的,在醫(yī)院都躺了好幾天了,醫(yī)生說(shuō)可能就這么廢了。請(qǐng)問(wèn)這個(gè)是不是可以認(rèn)定為工傷,認(rèn)定的依據(jù)是什么?

覃俊律師解答:

您好,非常高興回答您提出的問(wèn)題。

根據(jù)我國(guó)2011年1月1日實(shí)行的新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》[1],工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病,以下情形應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。

前提條件是“工作時(shí)間”和“工作場(chǎng)所”是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件,同時(shí)還得是“因工作原因”而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡。

事故傷害是指職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

(四)患職業(yè)病的。

即指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明。

“因工外出期間”含因工出差以及因工臨時(shí)外出辦理業(yè)務(wù)等,同時(shí)必須是在發(fā)生事故時(shí)正在履行工作職責(zé),即因工作原因外出,受到傷害或者發(fā)生事故時(shí)下落不明。

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。

受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的,還應(yīng)該增加關(guān)于非法駕駛的問(wèn)題,這種問(wèn)題一般駕駛二輪摩托車居多,對(duì)于非法駕駛(無(wú)證駕駛的)的,達(dá)到交通肇事程度的,不予認(rèn)定工傷。

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

希望我的回答能幫到您,如果您還有其他問(wèn)題的,可以直接聯(lián)系我。

如果您遇到人力資源問(wèn)題,可以拔打免費(fèi)人力資源咨詢電話:18529592792(同微信),將風(fēng)險(xiǎn)防范于未然,讓所有企業(yè)都心安
 

人力資源相關(guān)咨詢

選擇優(yōu)秀的人力資源律師,為企業(yè)量身定制完美的企業(yè)管理制度,切實(shí)維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益

人力資源流程

專業(yè)才可以提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)
專業(yè)人力資源律師溫馨提示:
人力成本是企業(yè)成本支出的一個(gè)重要方面,入職管理流程如何設(shè)計(jì)不僅關(guān)系到崗位匹配的需求,更影響到企業(yè)日后可能支出的人力成本大小,因此在入職流程的設(shè)計(jì)上應(yīng)該留出充分的時(shí)間考察員工是否能勝任崗位的需求,比較適宜的選擇是在員工正式入職后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)書(shū)面約定試用期的期限。
如果您遇到人力資源問(wèn)題,可以拔打免費(fèi)人力資源法律咨詢電話:18529592792(同微信),專業(yè)人力資源律師為您提供服務(wù)!

北京人力資源律師推薦

覃俊律師
覃俊律師北京知名人力資源專家律師,執(zhí)業(yè)以來(lái),一直專注于公司人力資源法律事務(wù)工作。
覃俊律師曾被多家公司聘為法律顧問(wèn),具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
手機(jī):18529592792(同微信)
地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)東四環(huán)北路37號(hào)京師律師大廈

北京人力資源律師咨詢電話

18529592792(同微信)
北京專業(yè)人力資源律師為您提供免費(fèi)人力資源法律咨詢服務(wù)。
法邦人力資源律師人力資源律師網(wǎng)上解答企業(yè)勞動(dòng)糾紛、員工競(jìng)業(yè)限制、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等法律問(wèn)題,可撥打人力資源專家律師電話進(jìn)行法律咨詢,與律師面談解決法律問(wèn)題。
如果您遇到人力資源方面的問(wèn)題,可以拔打我們的免費(fèi)人力資源咨詢電話:18529592792(同微信)。專業(yè)人力資源律師為您服務(wù)?;虬l(fā)布:免費(fèi)人力資源法律咨詢