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哪些員工要簽保密協(xié)議,商業(yè)秘密的保密期限怎么算?

咨詢時(shí)間:2013-02-06
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咨詢內(nèi)容:

律師您好,我是一家廣告公司的老板,我們公司有些廣告創(chuàng)意是不能外傳的,我就打算和員工簽相關(guān)保密協(xié)議,請(qǐng)問(wèn)哪些員工要簽保密協(xié)議???還有這個(gè)關(guān)于商業(yè)秘密的保密期限是怎么算的???

覃俊律師解答:

您好,很榮幸能夠回答您的這個(gè)問(wèn)題。

企事業(yè)單位可以按照有關(guān)法律規(guī)定,與本單位的科技人員、行政管理人員、以及因業(yè)務(wù)上可能知悉技術(shù)秘密的人員或業(yè)務(wù)相關(guān)人員簽訂保密協(xié)議。

一般來(lái)說(shuō),與企業(yè)簽訂保密合同的員工包括:(1)高級(jí)研究開(kāi)發(fā)人員、技術(shù)人員、經(jīng)營(yíng)管理人員。

(2)一般技術(shù)人員和關(guān)鍵崗位的技術(shù)工人。

(3)市場(chǎng)計(jì)劃和銷售人員。(4)財(cái)會(huì)人員。

(5)秘書(shū)人員。(6)保安人員。

根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,員工對(duì)企業(yè)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)當(dāng)從知悉商業(yè)秘密之日起至該商業(yè)秘密公開(kāi)之日止。

“知悉商業(yè)秘密之日”是指員工通過(guò)正當(dāng)途徑獲取商業(yè)秘密并被要求承擔(dān)保密的義務(wù)。

“商業(yè)秘密公開(kāi)之日”是指商業(yè)秘密成為公眾所知的信息,喪失秘密性,這種公開(kāi)可以是權(quán)利人的主動(dòng)公開(kāi)也可以是他人通過(guò)合法途徑公開(kāi)或者他人通過(guò)非法途徑公開(kāi)。

希望我的回答對(duì)您有所幫助,如果您還有其他問(wèn)題,隨時(shí)可以來(lái)電向我咨詢。

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人力成本是企業(yè)成本支出的一個(gè)重要方面,入職管理流程如何設(shè)計(jì)不僅關(guān)系到崗位匹配的需求,更影響到企業(yè)日后可能支出的人力成本大小,因此在入職流程的設(shè)計(jì)上應(yīng)該留出充分的時(shí)間考察員工是否能勝任崗位的需求,比較適宜的選擇是在員工正式入職后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)書(shū)面約定試用期的期限。
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