律師你好，我單位建筑工地上的一個建筑工人，他在工地拆墻時，墻面倒塌壓到了這個員工，送去醫(yī)院搶救無效死亡了。這算是工傷嗎？如果是工傷的話單位需要有哪些賠償呢？
您好，很高興能為您解答關于工傷的相關問題。
一、因工死亡算工傷嗎？
根據(jù)《勞動法》關于工傷保險條例的相關規(guī)定，只要在工作時間、工作場所，因工作需要而受到事故傷害的，均應按工傷處理。
因此，該員工在工作時間因為工作需要而受傷死亡，是屬于工傷的。
二、因工死亡賠償有哪些？
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月330%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定；
3、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
以上就是相關問題的解答。
如果你在向單位索取工傷賠償?shù)倪^程中出現(xiàn)任何問題，歡迎隨時向我進行咨詢。
