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什么是勞動(dòng)能力鑒定,勞動(dòng)能力鑒定需要什么材料呢?

咨詢時(shí)間:2013-01-29
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咨詢內(nèi)容:

您好律師,我是單位負(fù)責(zé)人事的工作人員,單位一名員工發(fā)生工傷,現(xiàn)在要申請活動(dòng)賠償,但是必須先勞動(dòng)能力鑒定,我因?yàn)閯偵先尾痪?,不是很了解,請問什么是勞?dòng)能力鑒定,勞動(dòng)能力鑒定需要什么材料呢?

覃俊律師解答:

您好,很高興回答您提出的關(guān)于什么是勞動(dòng)能力鑒定的問題。

勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后,勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。

申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求:

(1)填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請表》,表上貼上本人的一寸近期免冠照片,若有單位負(fù)責(zé)則壓照片蓋上單位公章;

個(gè)人申請需提供單位名稱、單位詳細(xì)地址、單位聯(lián)系人姓名及電話,并且當(dāng)場通知單位聯(lián)系人。

(2)工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件。

(3)攜帶被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件。

(4)提供完整連續(xù)的病歷材料。

住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份證到醫(yī)院病案室復(fù)印病志,同時(shí)加蓋醫(yī)院病案管理專用章之后即病志原件),原件被鑒定中心保留,再用可以再去病案室再提。

未住院的需提供急診或門診的病志原件并復(fù)印件、診斷書及輔助檢查報(bào)告單原件并復(fù)印件,審核原件保留復(fù)印件。

如果還有什么不清楚的地方,可以直接與我聯(lián)系。

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人力成本是企業(yè)成本支出的一個(gè)重要方面,入職管理流程如何設(shè)計(jì)不僅關(guān)系到崗位匹配的需求,更影響到企業(yè)日后可能支出的人力成本大小,因此在入職流程的設(shè)計(jì)上應(yīng)該留出充分的時(shí)間考察員工是否能勝任崗位的需求,比較適宜的選擇是在員工正式入職后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)書面約定試用期的期限。
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