我們公司每個(gè)月給員工發(fā)2000塊的工資，但是因?yàn)樵┑臅r(shí)候我又給他們發(fā)了300塊的節(jié)日費(fèi)，請(qǐng)問(wèn)1月份的工資我能扣除這300塊，只發(fā)1700塊嗎？還有一個(gè)問(wèn)題就是，我能不能代扣員工的工資呢？
您好，很榮幸能夠?yàn)槟卮鸬墓べY有關(guān)問(wèn)題。
在我國(guó)，由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的下列費(fèi)用不屬于工資：（1）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
（2）勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)；
（3）福利費(fèi)；
（4）解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付的一次性補(bǔ)償費(fèi)；
（5）計(jì)劃生育費(fèi)用；
（6）其他不屬于工資的費(fèi)用。
一般來(lái)說(shuō)，節(jié)日費(fèi)是每個(gè)公司在節(jié)假日單獨(dú)給予員工的一種福利性費(fèi)用，應(yīng)該是不能包含在工資里的。
法律規(guī)定，有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資：（1）用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅；
（2）用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；
（3）法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動(dòng)者工資中扣除的其它費(fèi)用。
因此，單位代扣員工的工資是要視具體情況而定的。
希望我的回答能夠幫助您解決問(wèn)題，如果您還有其他不了解的，隨時(shí)可以來(lái)電向我咨詢。
