您好，我是一家公司的人事部經(jīng)理，最近有個員工在單位干活受傷了，現(xiàn)在還在醫(yī)院住著?，F(xiàn)在他比較關(guān)于工傷期間的醫(yī)療待遇問題。想請問下工傷醫(yī)療待遇有哪些？工傷住院工資怎么算？麻煩您為我解答一下，謝謝。
您好，很高興能為您解答關(guān)于工傷醫(yī)療待遇方面的問題，希望能夠幫到您。
勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。
根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認。
工傷醫(yī)療待遇：職工因工負傷治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
工傷職工治療工傷所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷。
工傷職工需要住院治療的，按照當?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標準的2/3發(fā)給住院伙食補助費，經(jīng)批準轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通、食宿費用按照本企業(yè)職工因公出差標準報銷。
住院期間工資問題：職工因工負傷需要停止工作接受治療的，實行工傷醫(yī)療期。
工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。
工傷津貼標準相當于工傷職工本人受傷前12個月平均工資收入。
以上就是為您解答的關(guān)于工傷醫(yī)療待遇方面的問題，希望對您有所幫助。
如果您還有不清楚的地方可以隨時與我聯(lián)系。
