您好，想請教一些關(guān)于工傷的問題。我們公司有個員工最近受傷了，不知道能不能申報工傷。想請問下工傷的適用范圍包括哪些？哪些不屬于工傷范圍呢？希望您能為我詳細解答一下。
您好，很高興能為您解答關(guān)于工傷方面的問題，希望對您有所幫助。
工傷是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病。
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
根據(jù)《工傷保險條例》第十六條規(guī)定職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。
以上為您介紹的就是關(guān)于工傷方面的問題，希望對您有所幫助，如果您還有不清楚的地方，可以隨時與我聯(lián)系。
