我是一個公司的老板，我們公司為每一個入職的員工都買了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，但是有個員工說公司還必須為員工買工傷保險，請問律師是這樣的嗎？如果公司不買工傷保險可以嗎？
您好，很榮幸能夠為您回答這個問題。
工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。
根據(jù)我國《工傷保險條例》的規(guī)定，職工參加工傷保險，由用人單位按照職工工資總額的一定比例繳費，職工個人是不繳費的。
用人單位必須按月向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報應(yīng)繳納的工傷保險費數(shù)額，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納工傷保險費。
用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期繳納；
逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，按日加收千分之二的滯納金。
滯納金并入工傷保險基金。
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