您好，我們公司最近業(yè)務(wù)發(fā)展設(shè)計(jì)到了很多保密的東西，因此可能會(huì)跟員工們簽訂保密協(xié)議。在簽之前想請(qǐng)問一下簽訂保密協(xié)議需要注意哪些事項(xiàng)？還有就算保密協(xié)議違約怎么辦？我對(duì)這些不是很了解，能幫我解答一下嗎？
您好，很高興能為您解答關(guān)于保密協(xié)議方面的問題，希望可以幫到您。
商業(yè)秘密是一個(gè)企業(yè)的核心內(nèi)容，它關(guān)乎企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，有的甚至直接影響到企業(yè)的生存。
所以，與會(huì)接觸到企業(yè)商業(yè)秘密的員工簽訂保密協(xié)議是十分必要的。
一、簽訂保密協(xié)議的對(duì)象
保密協(xié)議保守的是用人單位的商業(yè)秘密，因此用人單位只應(yīng)當(dāng)與接觸、知悉、掌握商業(yè)秘密的員工簽訂保密協(xié)議，而不是普通員工或職工，更不能是全體員工。
當(dāng)然，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的性質(zhì)和情況分析確定企業(yè)中的哪些人員掌握了商業(yè)秘密。
對(duì)于某些不在保密崗位和技術(shù)崗位的普通員工，在工作中有意或無意獲悉公司的商業(yè)秘密時(shí)，也應(yīng)該列入保密主體的范圍。
二、違約責(zé)任條款
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，除了員工違反服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金。
因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
以上就是為您解答的關(guān)于保密協(xié)議方面的內(nèi)容，如果您還是不清楚的話可以隨時(shí)與我聯(lián)系，我會(huì)認(rèn)真為您作答的。
