您好，我是公司的一名員工，最近公司找我簽訂了一份競業(yè)限制協(xié)議，但是我根本不了解這個東西。請問下什么是競業(yè)限制？競業(yè)限制協(xié)議需要注意哪些問題？麻煩您幫我詳細講解下，謝謝。
您好，很高興能為您解答關(guān)于競業(yè)限制方面的問題。
競業(yè)限制是用人單位對負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動者，在勞動合同、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中約定的競業(yè)限制條款，即：勞動者在終止或解除勞動合同后的一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。
競業(yè)限制協(xié)議的簽訂也要注意很多問題。
限制時間由當(dāng)事人事先約定，但不得超過二年。
競業(yè)限制條款在勞動合同中為延遲生效條款，也就是勞動合同的其他條款法律約束力終結(jié)后，該條款開始生效。
以上為您介紹的就是關(guān)于競業(yè)限制方面的問題，希望對您有所幫助。
如果您還有不清楚的問題，可以隨時與我聯(lián)系。
