您好，我們公司現(xiàn)在正在研制一個新的產(chǎn)品，為了保密就應(yīng)該與員工簽訂保密協(xié)議。有同行建議我們簽競業(yè)限制合同，那么我想請問下什么是競業(yè)限制？競業(yè)限制于競業(yè)禁止有什么區(qū)別？幫我解答一下吧，謝謝了。
您好，很高興能為您解答關(guān)于競業(yè)限制方面的問題。
公司董事、經(jīng)理競業(yè)禁止制度和競業(yè)限制雖有著密切聯(lián)系，但二者在實質(zhì)上還是有較大區(qū)別。
一、義務(wù)的性質(zhì)不同：前者是法定義務(wù)，已有法律明文規(guī)定在先，只要是董事、經(jīng)理，就必須履行競業(yè)禁止的義務(wù)；
后者是約定義務(wù)，只以約定為前提，如事先無約定，擇業(yè)就不受限制。
二、承擔義務(wù)的主體不同：前者是公司法中規(guī)定的董事、經(jīng)理，部門經(jīng)理而普通員工無需承擔義務(wù)；
后者是公司的員工都可以成為競業(yè)限制的對象，其中是包括董事、經(jīng)理，部門經(jīng)理的。
三、承擔義務(wù)的時間不同：前者是董事經(jīng)理任職期間，后者是與原單位解除勞動關(guān)系以后的若干時間。
四、承擔責任的形式不同：前者是侵權(quán)責任，后者可能是違約責任，也可能是違約責任與侵權(quán)責任的競合。
以上就是為您介紹的關(guān)于競業(yè)限制方面的問題，如果您看了還是有不了解的地方可以隨時來電咨詢。
