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什么是勞動合同解除,勞動合同解除需要注意哪些問題?

咨詢時間:2013-01-20
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咨詢內(nèi)容:

您好,請問下什么是勞動合同解除?我是用人單位,我現(xiàn)在想解除部分員工的勞動合同,請問解除勞動合同需要注意哪些問題?如果您知道的話,麻煩您幫我詳細解答被,謝謝了。

覃俊律師解答:

您好,很高興能為您解答關于勞動合同解除的問題。

解除勞動合同是勞動合同從訂立到履行過程中可以預見的中間環(huán)節(jié),依法解除勞動合同是維護勞動合同雙方當事人正當權(quán)益的重要保證。

勞動合同的解除分為協(xié)商解除、法定解除和約定解除三種;

根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,勞動合同既可以由單方依法解除,也可以雙方協(xié)商解除;

法定解除是指出現(xiàn)國家法律、法規(guī)或合同規(guī)定的可以解除勞動合同的情況時,不需雙方當事人一致同意,合同效力可以自然或單方提前終止;

約定解除是指合同雙方當事人因某種原因,在完全自愿的情況下.互相協(xié)商,在彼此達成一致的基礎上提前終止勞動合同的效力。

用人單位預告通知解除勞動合同,也稱非過失性解除勞動合同,是指勞動者本身并不存在過失,但是由于存在特定情況,用人單位可以解除勞動合同。

以上就是為您解答的關于勞動合同解除方面的問題,如果您還有需要解答的問題,也歡迎您隨時來電咨詢。

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