您好! 我們單位一個(gè)員工的工傷已經(jīng)被認(rèn)定為三級，在工傷認(rèn)定后，單位已經(jīng)和他協(xié)商解決，單位一次性支付了他26萬醫(yī)療費(fèi)。該員工現(xiàn)在還需要繼續(xù)治療, 還要求單位支付后續(xù)的醫(yī)療費(fèi)。請問，單位還有義務(wù)支付醫(yī)療費(fèi)嗎？
您好，很高興能為您解答已經(jīng)對員工進(jìn)行賠償，單位需要繼續(xù)支付醫(yī)療費(fèi)嗎的相關(guān)問題。
一、傷殘補(bǔ)助金：一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)：支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資；
按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。
傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額。
二、工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇問題
（一）根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第36條規(guī)定，工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，由治療工傷職工的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出治療意見的，享受工傷醫(yī)療待遇以及停工留薪待遇等工傷待遇。
（二）一至四級的工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇：被鑒定為一至四級的工傷職工，舊傷復(fù)發(fā)時(shí)，享受工傷醫(yī)療待遇。
（三）五至十級的工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇：被鑒定為五至十級的工傷職工，舊傷復(fù)發(fā)的，享受停工留薪期待遇和工傷醫(yī)療待遇。
（四）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金具體由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
以上是相關(guān)問題的解答，希望您能滿意。
如果您還有不了解的，可以隨時(shí)跟我聯(lián)系。
