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外國(guó)人如何在中國(guó)就業(yè),需要辦理哪些手續(xù)?

咨詢時(shí)間:2013-01-16
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咨詢內(nèi)容:

您好,我單位因?yàn)楣ぷ鲘徫坏奶厥庑哉衅噶艘煌饧畣T工,但是因?yàn)橐郧皼](méi)有招聘過(guò),不知道在法律程序上應(yīng)該由哪些特殊手續(xù)需要辦理。我想請(qǐng)問(wèn)外國(guó)人如何在中國(guó)就業(yè),需要辦理哪些手續(xù)?

覃俊律師解答:

您好,很高興能為您解答相關(guān)外國(guó)人如何在中國(guó)就業(yè),外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)需要辦理哪些手續(xù)的問(wèn)題。

一、外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)是指他們?cè)谥袊?guó)境內(nèi)依法從事社會(huì)勞動(dòng)并取得勞動(dòng)報(bào)酬的行為。

外國(guó)人就業(yè)必須具備以下條件:

(一)年滿1 8 周歲,身體健康;

(二)具有從事其工作所必須的專業(yè)技能和相應(yīng)的工作經(jīng)歷;

(三)無(wú)犯罪記錄;

(四)有確定的聘用單位;

(五)持有有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國(guó)際旅行證件。

二、用人單位聘用外國(guó)人從事的崗位應(yīng)是有特殊需要,國(guó)內(nèi)暫缺適當(dāng)人選,且不違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定的崗位。

除經(jīng)文化部批準(zhǔn)《臨時(shí)營(yíng)業(yè)演出許可證》進(jìn)行營(yíng)業(yè)性文藝演出的外國(guó)人外,用人單位不得聘用外國(guó)人從事?tīng)I(yíng)業(yè)性文藝演出。

三、用人單位聘用外國(guó)人須為該外國(guó)人申請(qǐng)就業(yè)許可證,經(jīng)批準(zhǔn)并取得《外國(guó)人就業(yè)許可證書》后,該外國(guó)人憑該《外國(guó)人就業(yè)許可證書》和授權(quán)單位的簽證通知函、電到中國(guó)駐外國(guó)的使、領(lǐng)館申請(qǐng)Z字(職業(yè))簽證。

外國(guó)人應(yīng)在入境后1 5 日內(nèi)持就業(yè)許可證書和職業(yè)簽證向勞動(dòng)部門申請(qǐng)辦理《外國(guó)人就業(yè)證》,3 0 日內(nèi)持《外國(guó)人就業(yè)證》到公安機(jī)關(guān)出入境管理部門申請(qǐng)辦理《外國(guó)人居留證》。

以上為您介紹的就是關(guān)于工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題,希望您能滿意。

如果您還有不了解的,可以隨時(shí)跟我聯(lián)系。

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人力成本是企業(yè)成本支出的一個(gè)重要方面,入職管理流程如何設(shè)計(jì)不僅關(guān)系到崗位匹配的需求,更影響到企業(yè)日后可能支出的人力成本大小,因此在入職流程的設(shè)計(jì)上應(yīng)該留出充分的時(shí)間考察員工是否能勝任崗位的需求,比較適宜的選擇是在員工正式入職后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)書面約定試用期的期限。
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