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社會保險(xiǎn)費(fèi)包括什么,公司可以不給員工購買社會保險(xiǎn)嗎

咨詢時間:2013-01-16
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咨詢內(nèi)容:

律師您好,我想向您咨詢一下關(guān)于員工社會保險(xiǎn)費(fèi)用的有關(guān)問題。請問一般我們說的社會保險(xiǎn)包括了哪些項(xiàng)目呢?我國法律是怎么規(guī)定的呢?我雖然是一家公司的老板,但是我的公司規(guī)模很小,請問公司可以不給員工購買社會保險(xiǎn)嗎?

覃俊律師解答:

您好,很高興能夠?yàn)槟獯疬@個問題。

根據(jù)我國《勞動法》第70條的規(guī)定,社會保險(xiǎn)項(xiàng)目主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)五個項(xiàng)目。

依據(jù)《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定,企業(yè)有責(zé)任和義務(wù)為員工參加五險(xiǎn),即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

用人單位和職工簽訂了勞動合同,如果用人單位沒有為職工繳納應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用,職工應(yīng)及時督促用人單位繳費(fèi)。

用人單位拒不繳費(fèi)的,職工可去勞動局投訴,或要求勞動保障部門進(jìn)行勞動仲裁或?qū)τ萌藛挝贿M(jìn)行監(jiān)察和稽核。

職工的要求一經(jīng)查實(shí),勞動保障部門將責(zé)令用人單位按規(guī)定補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),并依法對用人單位給予處罰。

希望我的回答能夠幫助到您,如果您還需要咨詢其他法律問題的話,隨時可以電話聯(lián)系我。

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人力成本是企業(yè)成本支出的一個重要方面,入職管理流程如何設(shè)計(jì)不僅關(guān)系到崗位匹配的需求,更影響到企業(yè)日后可能支出的人力成本大小,因此在入職流程的設(shè)計(jì)上應(yīng)該留出充分的時間考察員工是否能勝任崗位的需求,比較適宜的選擇是在員工正式入職后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)書面約定試用期的期限。
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