我們是一家水餃加工單位，工作中經(jīng)常接觸絞肉機(jī)，切刀等機(jī)械，工作還是有一定危險的。最近看新聞一個打工的不小心把手絞進(jìn)機(jī)器，單位賠償了不少錢。但是我們這是小本生意，我擔(dān)心自己的員工也出現(xiàn)這樣的事情。因此我想問問到底什么是工傷，如果員工工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的？
您好，很高興為您解答如何認(rèn)定工傷，員工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的問題。
根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。
傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額；
（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
希望我的回答能夠幫助到您，如果您還需要咨詢其他法律問題的話，可以與我聯(lián)系，我會悉心為您解答。
