您好，請問下什么是帶薪年休假？我們公司剛剛成立，馬上要過年了，很多員工要求帶薪年休假，我不是很愿意。畢竟公司剛起步，需要很多的人力和無力。請問帶薪年休假法律上如何規(guī)定的？
您好，很高興能為您解答關(guān)于帶薪年休假方面的問題，希望能夠幫到您。
帶薪休假就是年假，簡單說就是每年單位給7天左右的休假，一般來說只要不是單位業(yè)務(wù)繁忙人手不夠的的旺季，或者有足夠人手倒班，可以在一年的任何時候使用年假休息，薪水照發(fā)。
至于為什么要落實了帶薪休假才能取消黃金周，是因為黃金周是法定節(jié)假日，但是帶薪休假只屬于單位福利。
那么在落實帶薪休假前取消了黃金周的結(jié)果基本上就是沒有黃金周也沒有帶薪休假。
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黃金周不算帶薪休假，因為黃金周是法定假日。
帶薪休假是福利，如果有帶薪休假的話，除了五一，十一以外還可以任意休息一個星期。
另外，有些單位還允許按天休息，比如說可以把7天分成3天和4天來休息。
以上就是為您介紹的關(guān)于帶薪年休假方面的問題，如果您不清楚的話可以隨時與我聯(lián)系我會認(rèn)真為您解答的。
