律師您好，我在一家公司的人力資源部門做主管，我們公司前幾天有個員工出了工傷事故，我們老板就讓我為這個員工去辦理工傷申報，我想來咨詢一下具體的申報程序有哪些。還有，如果要申請工傷認定需要哪些材料呢？
企業(yè)為工傷職工辦理工傷申報有以下幾個步驟：
一、申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認定申請，并提供相關(guān)的材料。
二、保險科接到申請后15日內(nèi)進行審查。
對符合條件的應(yīng)當受理，對不屬于管轄的告知申請人。
三、經(jīng)審查符合認定條件的60日內(nèi)（特殊情款可以延長30日）做出工傷認定結(jié)論通知并告知單位和個人。
對不能提供勞動關(guān)系貨事實勞動關(guān)系證明的，告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關(guān)系，仲裁時間不累計在受理的規(guī)定時間內(nèi)。
四、工傷鑒定。
停工留薪期滿或資料傷情基本穩(wěn)定的，申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級。
提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料：
1、勞動合同復(fù)印件1份；
2、醫(yī)療診斷證明（病歷、費用清單、檢查單等）復(fù)印件1份；
3、身份證復(fù)印件一份；
4、其他證明材料。
您好，很榮幸能夠回答您的這個問題。
希望我的解答對您有所幫助，如果您還有不了解的法律問題，隨時都可以來電向我咨詢。
