我是一家裝修公司的老板，有時候會請當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民工在工地上做一些重活，上個月有個農(nóng)民工在工作的時候受傷了，請問這個情況我們公司需不需要對他進(jìn)行工傷賠償呢？由我們公司承擔(dān)的工傷賠償?shù)馁M用主要是哪些呢？
您好，很榮幸能夠回答您的這個問題。
農(nóng)民工因工負(fù)傷，由企業(yè)給予免費醫(yī)療。
醫(yī)療期間，農(nóng)民工原標(biāo)準(zhǔn)工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作的，送回農(nóng)村妥善安置，由企業(yè)按下列辦法發(fā)給因工致殘撫恤費：
1、完全喪失勞動能力的，按照城鎮(zhèn)合同制工人的撫恤費標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)給，直至死亡。
2、大部分喪失勞動能力的，按照農(nóng)民工原標(biāo)準(zhǔn)工資的70%，按月發(fā)給，直至死亡。
3、部分喪失勞動能力的， 根據(jù)其傷殘程度一次性發(fā)給。
具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
農(nóng)民工患職業(yè)病的，其醫(yī)療和生活待遇，與城鎮(zhèn)合同制工人相同。
工傷賠償?shù)馁M用主要有：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。
希望我的解答對您有所幫助，如果您還有不了解的法律問題，隨時都可以來電向我咨詢。
