公司最近與一名員工發(fā)生了一些勞動爭議，現(xiàn)在已經(jīng)進入了仲裁程序，公司提出了一些主張，為了證明主張的真實性，請問勞動仲裁證據(jù)有哪些呢，公司可以如何舉證呢？
您好，很高興回答您關(guān)于勞動仲裁的證據(jù)的問題。
勞動爭議仲裁證據(jù)，是指在勞動爭議仲裁過程中，能夠依法證明爭議案件真實情況的事實材料。
勞動爭議仲裁證據(jù)有下列幾種：
１、書證是指用文字、符號、圖表等形式表達一定的思想或行為，其內(nèi)容能證明爭議案件真實情況的物品。
如勞動合同文本、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、解除勞動關(guān)系證明、工資單（工資折）、考勤表、押金收據(jù)、戶籍證明、醫(yī)療憑據(jù)等。
２、物證是指以其外部特征、存在場所和物質(zhì)屬性證明爭議案件事實的實物和痕跡。
物證包括實物（與爭議案件事實有聯(lián)系的客觀實在物）和痕跡（物體相互作用所產(chǎn)生的印痕和物體運動時所產(chǎn)生的軌跡）兩類。
如勞動場所、不符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動（防護）工具等。
３、視聽資料是指運用現(xiàn)代技術(shù)手段，以錄音、錄像所反映的聲音、形象，電子計算機所貯存的資料及其他科技設(shè)備所提供的資料來證明爭議案件真實情況的證據(jù)。
如現(xiàn)場照片、談話錄音、勞動場所的監(jiān)控錄像、手機短信、電子郵件等。
４、證人證言是證人就其所感知的爭議案件情況向勞動爭議仲裁委員會所作的陳述。
如其他在場勞動者的證言。
５、當事人的陳述是指勞動爭議當事人就自己所悉知、理解和記憶的與爭議案件有關(guān)的事實情況，向勞動爭議仲裁委員會所作的陳述。
包括當事人“對案件事實的陳述”和“對訴訟請求的陳述”。
主要體現(xiàn)在申訴書、答辯書、庭審筆錄、委托代理人的代理詞中。
６、鑒定結(jié)論是鑒定人依據(jù)科學知識對案件中的有關(guān)專門性的爭議問題所作的分析、鑒別和判斷。
如工傷認定結(jié)論、勞動能力鑒定結(jié)論、公證文書、勞動者（涉嫌）違法犯罪的結(jié)論、審計評估報告、醫(yī)療診斷等。
７、勘驗筆錄是指勞動爭議仲裁委員會為了查明案件的事實，指派勘驗人員對與爭議案件有關(guān)的現(xiàn)場、物品或物體進行查驗、拍照、測量，并將查驗的情況與結(jié)果制成的筆錄。
如勘驗勞動場所制成的筆錄。
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