我是新調(diào)到員工福利崗的，因?yàn)橹暗娜穗x職比較匆忙，很多事情都沒(méi)有和我交代清楚，得我一知半解。今天上午我們一個(gè)員工騎車巡視小區(qū)的時(shí)候，因?yàn)橛晏炻坊さ?，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)讓我處理這個(gè)事情，說(shuō)要先去辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng)。我想問(wèn)問(wèn)通常情況下，工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要準(zhǔn)備哪些材料，如果他符合要求，工傷賠償都包括哪些內(nèi)容？
您好，很榮幸能夠回答您的工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要準(zhǔn)備哪些材料，工傷賠償都包括哪些的問(wèn)題。
法律規(guī)定職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，除了要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表外，還應(yīng)該提交用人單位與工傷員工存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、員工的醫(yī)療診斷證明書(shū)等工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料。
勞動(dòng)保障部門在證實(shí)確屬工傷事故的前提下，用人單位應(yīng)負(fù)責(zé)支付傷、殘勞動(dòng)者的醫(yī)療費(fèi)，以及殘疾賠償金，殘疾賠償金的數(shù)額根據(jù)喪失勞動(dòng)能力的程度確定，造成全部喪失勞動(dòng)能力的，對(duì)其撫養(yǎng)的無(wú)勞動(dòng)能力的人，還應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi)。
造成死亡的，應(yīng)當(dāng)支付死亡賠償、喪葬費(fèi)，對(duì)死者生前撫養(yǎng)的無(wú)勞動(dòng)能力的人，還應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi)。
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