色情五月天AV无码特黄一片|尤物蜜芽YP网站|婷婷基地和五月天的cos作品|97人妻精彩视频免费看|亚洲精品免费视频网站|青青草97国产精品免费观看|成人毛片桃色免费电影|中国黄色一及大片|一级黄色毛片视频|免费AV直播网站

遇到人力資源問題,拔打免費人力資源咨詢電話:18529592792(同微信)-專業(yè)人力資源律師為您服務!

離職員工工資怎么結算,辦理離職手續(xù)要注意哪些問題?

咨詢時間:2013-01-16
本文系法邦網(wǎng)原創(chuàng),謝絕任何形式的轉載,違者必究。

咨詢內(nèi)容:

您好,請問下離職員工工資怎么結算?是按天算還是怎么個算法?麻煩您詳細為我解答下。還有就是辦理離職手續(xù)要注意哪些問題?前幾天我們公司的員工離職,然后天天催著結算工資,煩死了。

覃俊律師解答:

您好,很高興能為您解答關于離職員工工資怎么結算的問題。

離職申請經(jīng)批準(或《解除勞動合同通知書》生效)后,離職員工應填寫《離職交接清單》,按交接清單的內(nèi)容辦妥交接手續(xù),交由人事部門核定后出具《離職證明書》。

原有職務上保管及辦理中的賬冊、文件(包括公司章則、技術資料圖樣、管理資料、業(yè)務資料及其單據(jù)等書面及電子文檔等)、原領的工卡、工衣、原領的工具、物料、文具、員工手冊等,都屬于應交接內(nèi)容,由員工移交公司指定的接替員工或有關部門簽收。

如發(fā)現(xiàn)物品有所損毀或遺失的,應折價賠償。

離職手續(xù)辦理完畢后,用人單位人事部門應填發(fā)《離職證明書》送交財務部門據(jù)以結算工資。

其中,《離職證明書》應交由離職員工本人簽收。

離職員工在用人單位宿舍住宿的,同時辦理退宿手續(xù),在辦理完成離職手續(xù)及結清工資后當日離開。

以上就是為您解答的關于離職員工工資方面的問題,如果您還有不清楚的地方可以隨時與我聯(lián)系。

如果您遇到人力資源問題,可以拔打免費人力資源咨詢電話:18529592792(同微信),將風險防范于未然,讓所有企業(yè)都心安
 

人力資源相關咨詢

選擇優(yōu)秀的人力資源律師,為企業(yè)量身定制完美的企業(yè)管理制度,切實維護企業(yè)的合法權益

人力資源流程

專業(yè)才可以提供更優(yōu)質服務
專業(yè)人力資源律師溫馨提示:
人力成本是企業(yè)成本支出的一個重要方面,入職管理流程如何設計不僅關系到崗位匹配的需求,更影響到企業(yè)日后可能支出的人力成本大小,因此在入職流程的設計上應該留出充分的時間考察員工是否能勝任崗位的需求,比較適宜的選擇是在員工正式入職后,企業(yè)應當書面約定試用期的期限。
如果您遇到人力資源問題,可以拔打免費人力資源法律咨詢電話:18529592792(同微信),專業(yè)人力資源律師為您提供服務!

北京人力資源律師推薦

覃俊律師
覃俊律師北京知名人力資源專家律師,執(zhí)業(yè)以來,一直專注于公司人力資源法律事務工作。
覃俊律師曾被多家公司聘為法律顧問,具有豐富的實踐經(jīng)驗。
手機:18529592792(同微信)
地址:北京市朝陽區(qū)東四環(huán)北路37號京師律師大廈

北京人力資源律師咨詢電話

18529592792(同微信)
北京專業(yè)人力資源律師為您提供免費人力資源法律咨詢服務。
法邦人力資源律師人力資源律師網(wǎng)上解答企業(yè)勞動糾紛、員工競業(yè)限制、經(jīng)濟補償金等法律問題,可撥打人力資源專家律師電話進行法律咨詢,與律師面談解決法律問題。
如果您遇到人力資源方面的問題,可以拔打我們的免費人力資源咨詢電話:18529592792(同微信)。專業(yè)人力資源律師為您服務?;虬l(fā)布:免費人力資源法律咨詢