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工傷認(rèn)定范圍,下班途中出車禍能被認(rèn)定工傷嗎?

咨詢時間:2013-01-16
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咨詢內(nèi)容:

公司員工2012年5月7日因下雨無法施工,在回家途中遭遇車禍。工程是由公司工程處將勞務(wù)部分發(fā)包給工程公司,屬于包工不包料的單包工程。朋友受傷住院后,及時向勞動局申請工傷認(rèn)定,市勞動局工傷科于2012年8月27日依法作出了工傷認(rèn)定,并于2011年1月26日由邵陽市勞動能力鑒定委員會鑒定為七級傷殘。公司認(rèn)為不是在上班時間受傷為由,請問下班途中出車禍能被認(rèn)定工傷嗎?

覃俊律師解答:

您好,很高興回答您提出的關(guān)于工傷認(rèn)定范圍的問題。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

根據(jù)第六款的規(guī)定,在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

如果您還有什么不清楚的地方,可以直接向我聯(lián)系。

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人力成本是企業(yè)成本支出的一個重要方面,入職管理流程如何設(shè)計(jì)不僅關(guān)系到崗位匹配的需求,更影響到企業(yè)日后可能支出的人力成本大小,因此在入職流程的設(shè)計(jì)上應(yīng)該留出充分的時間考察員工是否能勝任崗位的需求,比較適宜的選擇是在員工正式入職后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)書面約定試用期的期限。
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