一、生育保險待遇有哪些

生育保險待遇是指女職工生育或流產(chǎn)前，后一定期間內(nèi)可以享受的由國家和社會提供的各種形式的物質(zhì)幫助。按照國家規(guī)定，生育保險待遇包括產(chǎn)假，生育津貼和生育醫(yī)療服務(wù)，產(chǎn)假又稱生育假，是指女職工在分娩前，后一定時間內(nèi)所享受的有薪或有津貼的假期。

生育津貼，是指女職工因生育而離開工作崗位，失去工資收入，由社會保險機構(gòu)定期向其提供的現(xiàn)金補助。生育醫(yī)療服務(wù)，是指為女職工提供的妊娠，分娩及分娩后的醫(yī)療照顧和必要的住院治療。生育保險待遇的目的，是維持，恢復(fù)和增進生育女職工的身體健康，勞動能力和料理個人生活的能力，使嬰兒得到母親的精心照顧和哺乳，保障母親和嬰兒的正常生活。

女職工可以享受生育保險待遇的主要條件，一是她屬于生育保險的適用范圍，二是其行為符合婚姻法和計劃生育政策的規(guī)定。也就是說未列入生育保險適用范圍的，非婚生育的，違反計劃生育國策規(guī)定的生育女職工，是不能享受生育保險待遇的。生育待遇中的產(chǎn)假應(yīng)在生育職工所在單位享受，生育津貼和生育醫(yī)療費用應(yīng)由社會保險機構(gòu)支付，未參加生育保險社會統(tǒng)籌的生育職工，其產(chǎn)假工資和生育費用，由所在單位承擔(dān)。

二、享受生育保險需要哪些手續(xù)

女職工需要進行孕期體驗，應(yīng)當(dāng)向用人單位出示衛(wèi)生部門的建議，按用人單位的規(guī)定請假，需要休產(chǎn)假，也應(yīng)按單位的規(guī)定請假。

參加生育保險的女職工生育或流產(chǎn)后，由本人或所在企業(yè)持當(dāng)?shù)赜媱澤块T簽發(fā)的計劃生育證明，嬰兒出生，死亡或流產(chǎn)證明，到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理手續(xù)，領(lǐng)取生育津貼和報銷生育醫(yī)療費。未參加生育保險的女職工，應(yīng)按用人單位的要求按月領(lǐng)取產(chǎn)假工資，報銷生育醫(yī)療費，用人單位應(yīng)按國家規(guī)定為其支付產(chǎn)假工資，報銷全部生育醫(yī)療費用。