一、生育保險的適用范圍包括哪些

由于我國生育保險制度尚處于建立階段，所以從不嚴(yán)格的意義上說，我國生育保險的適用范圍包括兩部分人員，

一是中華人民共和國境內(nèi)的一切國家機(jī)關(guān)，事業(yè)單位和社會團(tuán)體的女職工，他們的生育保險費用是以財政直接供款為主，

二是中華人民共和國境內(nèi)的所有城鎮(zhèn)企業(yè)，包括國有企業(yè)，集體企業(yè)，外資企業(yè)，民營企業(yè)，私營企業(yè)等單位的女職工，他們的生育保險基金是以社會統(tǒng)籌的方式向企業(yè)征繳的。此外，軍隊系統(tǒng)的女職工，實行承包制或租賃單位的女職工也在生育保險適用范圍之內(nèi)。

二、生育保險的待遇是怎樣的

生育保險待遇是指女職工生育或流產(chǎn)前，后一定期間內(nèi)可以享受的由國家和社會提供的各種形式的物質(zhì)幫助。按照國家規(guī)定，生育保險待遇包括產(chǎn)假，生育津貼和生育醫(yī)療服務(wù)，產(chǎn)假又稱生育假，是指女職工在分娩前，后一定時間內(nèi)所享受的有薪或有津貼的假期。

生育津貼，是指女職工因生育而離開工作崗位，失去工資收入，由社會保險機(jī)構(gòu)定期向其提供的現(xiàn)金補(bǔ)助。生育醫(yī)療服務(wù)，是指為女職工提供的妊娠，分娩及分娩后的醫(yī)療照顧和必要的住院治療。生育保險待遇的目的，是維持，恢復(fù)和增進(jìn)生育女職工的身體健康，勞動能力和料理個人生活的能力，使嬰兒得到母親的精心照顧和哺乳，保障母親和嬰兒的正常生活。

女職工可以享受生育保險待遇的主要條件，一是她屬于生育保險的適用范圍，二是其行為符合婚姻法和計劃生育政策的規(guī)定。也就是說未列入生育保險適用范圍的，非婚生育的，違反計劃生育國策規(guī)定的生育女職工，是不能享受生育保險待遇的。生育待遇中的產(chǎn)假應(yīng)在生育職工所在單位享受，生育津貼和生育醫(yī)療費用應(yīng)由社會保險機(jī)構(gòu)支付，未參加生育保險社會統(tǒng)籌的生育職工，其產(chǎn)假工資和生育費用，由所在單位承擔(dān)。