一、勞動仲裁的流程

（一）提交申請書

當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。申請書應當載明下列事項：

1、勞動者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所；用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；

2、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；

3、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所；

4、申請仲裁的日期。

（二）仲裁受理

仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達被申請人。決定不予受理的，應當說明理由。

（三）開庭審理

仲裁庭應當于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。

（四）仲裁調(diào)解

仲裁庭處理勞動爭議應當先行調(diào)解，在查明事實的基礎上促使當事人雙方自愿達成協(xié)議。調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁庭應當根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達之日起具有法律效力；調(diào)解未達成協(xié)議的，仲裁庭應當及時裁決。

（五）仲裁裁決

仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結束。案情復雜需要延期的，經(jīng)批準可以延期并書面通知當事人，延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決后應當制作仲裁書送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。

二、申請勞動仲裁的費用

當事人進行勞動仲裁，應當向勞動爭議仲裁委員會交納案件受理費和處理費。受理費標準為：3人以下的案件，每件交納20元；4—9人的案件，每件交納30元；10人以上的案件，每件交納50元。

案件處理費收費標準為：沒有金額的案件，每件不超過400元。有金額的案件：爭議標的額為10000元以內(nèi)的為500元，10001—50000元的部分按3％收取，50001—100000元的部分按2％收取，100001—200000元的部分按1。5％收取，200001以上的部分按1％收取。

當事人有下列情況之一，交納仲裁費確有困難的，可向仲裁委申請減交或者免交，是否減、免，由仲裁委審查決定：

（一）申訴人家庭系我市確定的特困家庭的；

（二）申訴人在仲裁期間正患有神經(jīng)病、癌癥等絕癥的；

（三）其他當事人確有困難的情形。