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勞動仲裁裁決書的效力是怎樣的,對仲裁結(jié)果不服怎么辦

此文章幫助了771人  作者:北京人力資源律師  來源:法邦網(wǎng)

一、勞動仲裁裁決書的效力是怎樣的

1、裁決書

普通裁決:當(dāng)事人對勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。

終局裁決:因追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議;以及因執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的勞動爭議案件的裁決,在法定期限內(nèi)勞動者不向法院提起訴訟、用人單位向法院提起撤銷仲裁裁決的申請被駁回的情況下,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

2、調(diào)解書

調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭制作調(diào)解書,調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力。

二、對仲裁結(jié)果不服怎么辦

根據(jù)我國法律的規(guī)定,對仲裁裁決無異議的,當(dāng)事人必須履行。

勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定:當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起十五日內(nèi),可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書即發(fā)生法律效力。可見,如果對仲裁裁決不服,可以在法定期間向人民法院起訴。

北京人力資源律師溫馨提示:

對追索勞動報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議的,在仲裁中實行一裁終局。但這并不是絕對的,如果用人單位有證據(jù)證明該裁決適用法律錯誤、違反法律程序或者裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的,就可以向法院申請撤銷裁決。用人單位要注意其中的例外情形。
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