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生育保險金如何計算,生育保險如何報銷?

此文章幫助了459人  作者:北京人力資源律師  來源:法邦網(wǎng)

一、生育保險金如何計算

參保單位按本單位職工繳費基數(shù)之和的1%繳納生育保險費,職工個人不繳費;個人參保繳費的按本人繳費工資的1%繳納生育保險費。生育保險費與養(yǎng)老保險費一并征收,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)分帳管理。企業(yè)無論有無女職工,均要按規(guī)定及時足額繳納生育保險費,生育女職工可按規(guī)定享受生育保險待遇。

生育保險金=生育津貼+醫(yī)療補助金,津貼以用人單位職工月平均工資為基數(shù)。

1、正常生育的 按3個月(90天)計發(fā);

2、晚育的按3.5個月(105天)計發(fā);

3、生育并已領(lǐng)取《獨子證》的按4.17個月(125天)計發(fā);

4、晚育并已領(lǐng)取《獨子證》的按4.67個月(140天)計發(fā)

醫(yī)療補助金:以特區(qū)上年度企業(yè)職工月平均工資為基數(shù)。

(1)正常生育的按2個月計發(fā);

(2)剖腹產(chǎn)或多胞胎的按4個月計發(fā);

二、生育保險如何報銷

生育保險報銷時間:

生育保險需連續(xù)買滿12個月,寶寶出生的18個月之內(nèi)報銷,同時報銷時需在保。生育保險屬于典型的地方政策,各地規(guī)定各不一,有10個月,也有6個月甚至更低的。因此應(yīng)以當(dāng)?shù)厣绫V行臑闇?zhǔn)。

生育保險辦理程序:

1、女職工懷孕后、流產(chǎn)或計劃生育手術(shù)前,由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口;

2、工作人員受理核準(zhǔn)后,簽發(fā)醫(yī)療證;

3、生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi),由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結(jié)算;

4、工作人員受理核準(zhǔn)后,支付生育醫(yī)療費和生育津貼。

北京人力資源律師溫馨提示:

我國雖然規(guī)定用人單位有為勞動者交相應(yīng)社會保險的義務(wù),但是用人單位并不需要全部繳納,而是與勞動者按比例繳納。雖然勞動者繳納的只是其中一小部分,但是長此以往,數(shù)字還是很大的。因此勞動者要求用人單位全部繳納,而自己一分不出的行為并不合理,用人單位對此要注意。
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專業(yè)人力資源律師溫馨提示:
人力成本是企業(yè)成本支出的一個重要方面,入職管理流程如何設(shè)計不僅關(guān)系到崗位匹配的需求,更影響到企業(yè)日后可能支出的人力成本大小,因此在入職流程的設(shè)計上應(yīng)該留出充分的時間考察員工是否能勝任崗位的需求,比較適宜的選擇是在員工正式入職后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)書面約定試用期的期限。
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