一、什么叫生育保險金

生育保險金又叫生育保險費，生育保險是通過國家立法，在勞動者因生育子女而暫時中斷勞動時，由國家和社會及時給予物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。

參保單位按本單位職工繳費基數(shù)之和的1%（其他地區(qū)可能因地方政策而調(diào)整比例，如廣州是0。85%）繳納生育保險費，職工個人不繳費；個人參保繳費的按本人繳費工資的1%繳納生育保險費。生育保險費與養(yǎng)老保險費一并征收，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)分帳管理。企業(yè)無論有無女職工，均要按規(guī)定及時足額繳納生育保險費，生育女職工可按規(guī)定享受生育保險待遇。生育保險是國家針對女性生育特點，通過國家強制手段征集生育基金，為懷孕和分娩的職業(yè)婦女及時提供經(jīng)濟幫助的一項社會保障制度。主要包括生育津貼、生育醫(yī)療待遇兩項。

生育保險金=生育津貼+醫(yī)療補助金。

生育津貼：以用人單位職工月平均工資為基數(shù)：

1、正常生育的 按3個月（90天）計發(fā)；

2、晚育的按3.5個月（105天）計發(fā)；

3、生育并已領(lǐng)取《獨子證》的按4.17個月（125天）計發(fā)；

4、晚育并已領(lǐng)取《獨子證》的按4.67個月（140天）計發(fā)。

醫(yī)療補助金：以上年度企業(yè)職工月平均工資為基數(shù)：

1、正常生育的按2個月計發(fā)；

2、剖腹產(chǎn)或多胞胎的按4個月計發(fā)。

二、怎樣領(lǐng)取生育保險待遇

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參保女職工或男職工配偶生育后，在出院結(jié)賬的次月，由所在企業(yè)將職工本人身份證（領(lǐng)取男職工晚育護理津貼的，持雙方身份證）以及有效的《生育服務(wù)證》、《出生醫(yī)學(xué)證明》和出院證及出院病情小結(jié)的原件和復(fù)印件，報市社會保險局審核合格后，社會保險局將應(yīng)支付的費用撥付給企業(yè)，再由企業(yè)發(fā)放給職工。女職工計劃外懷孕施行人工流產(chǎn)或引產(chǎn)的，在送審時還應(yīng)附醫(yī)療機構(gòu)或計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)出具的手術(shù)手續(xù)，采取長效節(jié)育措施的證明。