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怎么繳納失業(yè)保險費,何時可以緩交失業(yè)保險費?

此文章幫助了196人  作者:北京人力資源律師  來源:法邦網(wǎng)

一、怎么繳納失業(yè)保險費

1、單位按本單位職工上年度月平均工資總額2。5%繳納;職工個人按本人上年度月平均工資收入的1%繳納,由所在單位按月從工資中代扣代繳。

2、職工工資低于所在地上年度社會平均月工資60%的,以所在地職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù);職工工資基數(shù)高于當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄鹿べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄鹿べY300%作為繳費基數(shù),超過部分單位和職工個人不再繳費。

3、農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。

企業(yè)繳納的失業(yè)保險費在所得稅前列支;事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位繳納的失業(yè)保險費在本單位社會保險費中列支。

職工個人繳納的失業(yè)保險費不計入個人當(dāng)期薪金收入,免征個人所得稅。

單位和職工個人每月應(yīng)繳失業(yè)保險費基數(shù)和失業(yè)保險費,由各級失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)核定,失業(yè)保險費由地方稅務(wù)機關(guān)負責(zé)征收。

失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時向地方稅務(wù)機關(guān)提供繳費單位失業(yè)保險登記、變更登記、注銷登記、以及繳費申報的情況。

地方稅務(wù)機關(guān)應(yīng)于每月3日前將各繳費單位的社會保險費專用繳款書傳遞給失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)。

失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立繳費記錄,連續(xù)記載單位和職工個人的繳費情況。

5、單位和職工有權(quán)查詢繳費記錄。單位每年應(yīng)定期向職工公布本單位及職工繳納失業(yè)保險費的情況。

二、何時可以緩交失業(yè)保險費

單位出現(xiàn)下列情形之一暫時無力繳納的,由單位提出申請,經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧颖U闲姓块T批準,核定緩繳期限下發(fā)緩繳通知書后,方可緩繳:

(1)經(jīng)營困難連續(xù)3個月未發(fā)給職工工資(含生活費)的;

(2)單位瀕臨破產(chǎn),在法定整頓期限內(nèi)的;

(3)單位因自然災(zāi)難造成嚴重損失,無法正常生產(chǎn)經(jīng)營,處于停產(chǎn)期間的。

緩繳期限自核準之日起最長不超過6個月。期滿無正當(dāng)理由仍不繳納的,自緩繳期滿之日起按日加收2‰的滯納金。

拒不繳納失業(yè)保險費、滯納金的,由地方稅務(wù)機關(guān)申請人民法院依法強制征繳。

北京人力資源律師溫馨提示:

我國雖然規(guī)定用人單位有為勞動者交相應(yīng)社會保險的義務(wù),但是用人單位并不需要全部繳納,而是與勞動者按比例繳納。雖然勞動者繳納的只是其中一小部分,但是長此以往,數(shù)字還是很大的。因此勞動者要求用人單位全部繳納,而自己一分不出的行為并不合理,用人單位對此要注意。
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人力資源流程

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人力成本是企業(yè)成本支出的一個重要方面,入職管理流程如何設(shè)計不僅關(guān)系到崗位匹配的需求,更影響到企業(yè)日后可能支出的人力成本大小,因此在入職流程的設(shè)計上應(yīng)該留出充分的時間考察員工是否能勝任崗位的需求,比較適宜的選擇是在員工正式入職后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)書面約定試用期的期限。
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