一、勞動者具有哪些社保權(quán)利
第一、享受社會保險待遇的權(quán)利。目前，醫(yī)療保險實行職工住院醫(yī)療保險，勞動者如若生病住院，在約定醫(yī)療機構(gòu)住院就醫(yī)所發(fā)生的醫(yī)療費用，超過規(guī)定費用以上的部分由醫(yī)療保險基金支付，其余部分由企業(yè)和就醫(yī)者合理分擔(dān)；勞動者如若失業(yè)，可以按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險金，在領(lǐng)取失業(yè)保險金（或失業(yè)補助金）期間生病，并在戶籍所在地的地段醫(yī)療或醫(yī)療管理部門的指定醫(yī)院就醫(yī)的，可以申請醫(yī)療補助金；勞動者到達國家、本市規(guī)定的退休年齡時，凡1992年以前參加工作的人員，繳費（包括1992年底以前的連續(xù)工齡）滿10年，凡1993年后參加工作的人員，繳費滿15年的均能按月終身領(lǐng)取養(yǎng)老金。
第二、對單位和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的監(jiān)督權(quán)。勞動者在與單位簽訂勞動合同、建立勞動關(guān)系時，可以對照國務(wù)院《社會保險費征繳暫行辦法》和《關(guān)于加強本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險費征繳的若干規(guī)定》，了解、監(jiān)督單位參加社會保險、繳納社會保險費的情況。同時，對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的工作職責(zé)，如為勞動者建立養(yǎng)老保險個人賬戶、及時發(fā)放養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額結(jié)算單、按時足額發(fā)放養(yǎng)老金等，予以監(jiān)督檢查。
第三、查詢單位和個人參加社會保險、繳納社會保險費情況的權(quán)利。勞動者有權(quán)通過勞動和社會保障部門的信訪、職業(yè)介紹機構(gòu)等部門，了解、知道國家和本市勞動和社會保障的法律法規(guī)；如果對養(yǎng)老保險個人賬戶中記錄的內(nèi)容，或?qū)︷B(yǎng)老保險個人賬戶儲存額結(jié)算單有疑問，可以持本人身份證到單位所在地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)查詢。
第四、舉報投訴有關(guān)部門社會保險違規(guī)違法行為的權(quán)利。勞動者如果發(fā)現(xiàn)單位具有侵犯個人社會保險合法權(quán)益、違犯社會保險法律法規(guī)的行為，可以向本市勞動和社會保障行政部門及其監(jiān)察機構(gòu)舉報投訴。如果職工怕因此被炒魷魚，也可以離開單位后的60天內(nèi)進行投訴舉報，有關(guān)部門將依法保護職工的合法權(quán)益，并可追溯以前繳納社會保險費的年限；如果發(fā)現(xiàn)社會保險經(jīng)辦部門的工作或是經(jīng)辦部門的工作人員有違犯國家和本市法律法規(guī)的，也可以向其上級主管部門舉報。
二、企業(yè)需要給職工交哪些保險
市勞動和社會保障局規(guī)定，企業(yè)繳納的部分社會保險包括5項：
1、養(yǎng)老保險按提取繳納比例為20%，繳費基數(shù)為企業(yè)上年全部被保險人月平均工資。
2、失業(yè)保險按提取繳納比例為1.5%，繳費基數(shù)為企業(yè)中方職工上年平均工資。
3、工傷保險按提取繳納比例按行業(yè)差別費率確定（0.2%至3%），繳費基數(shù)為企業(yè)上年本企業(yè)被保險人月平均工資。
4、基本醫(yī)療保險費按提取繳納比例為9%+1%，繳費基數(shù)為企業(yè)中方職工上年平均工資。
5、大額醫(yī)療費用互助資金按提取繳納比例為1%，繳費基數(shù)為企業(yè)中方職工上年月平均工資。凡涉及有關(guān)社會保險繳費以最新統(tǒng)計的年平均工資為32808元為計算依據(jù)。
