一、怎么處理職工養(yǎng)老保險關(guān)系

1．職工由機關(guān)及參照和依照公務(wù)員制度管理的單位（含財政全額供款事業(yè)單位，下同）進(jìn)入企業(yè)工作后，從進(jìn)入之月起，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，單位和個人按照《河北省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法》（冀政〔1998〕1號）規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，職工原有的工作年限經(jīng)勞動保障行政部門審核后視同繳費年限。職工退休時按企業(yè)的辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。

2．在國家沒有統(tǒng)一規(guī)定前，職工由機關(guān)及參照和依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位進(jìn)入已試行養(yǎng)老保險制度的機關(guān)事業(yè)單位工作后，從進(jìn)入之月起，參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險，單位和個人按照當(dāng)?shù)貦C關(guān)事業(yè)單位的繳費標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險費，建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，職工原有的工作年限經(jīng)人事行政部門和機關(guān)事業(yè)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核后視同繳費年限。職工退休時按機關(guān)事業(yè)單位的辦法計發(fā)養(yǎng)老金。

3．職工由已試行養(yǎng)老保險制度的機關(guān)事業(yè)單位進(jìn)入企業(yè)工作后，從進(jìn)入之月起，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，單位和個人按照冀政〔1998〕1號文件規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，職工原在機關(guān)事業(yè)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)建立的個人賬戶按照勞動和社會保障部辦公廳《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶轉(zhuǎn)移政策的通知》（勞社廳發(fā)〔1999〕22號）規(guī)定轉(zhuǎn)入企業(yè)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)管理，職工在原單位試行養(yǎng)老保險制度以前的工作年限，經(jīng)勞動保障行政部門審核后視同繳費年限，職工退休時按企業(yè)的辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。

4．公務(wù)員由機關(guān)及參照和依照公務(wù)員制度管理的單位進(jìn)入企業(yè)或已試行養(yǎng)老保險制度的機關(guān)事業(yè)單位，并按規(guī)定參加相應(yīng)的養(yǎng)老保險后，根據(jù)本人在機關(guān)（或單位）工作的年限給予一次性補貼，由其原所在單位通過當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)入本人的基本養(yǎng)老保險個人賬戶，所需資金由同級財政安排。補貼的標(biāo)準(zhǔn)為：本人離開機關(guān)上年度月平均基本工資×在機關(guān)工作年限×0．3％×120個月。

5．職工由企業(yè)或已試行養(yǎng)老保險制度的機關(guān)事業(yè)單位進(jìn)入機關(guān)及參照和依照公務(wù)員制度管理的單位工作后，從進(jìn)入之月起，執(zhí)行機關(guān)事業(yè)單位的退休養(yǎng)老制度，其原有的連續(xù)工齡和繳費年限（含視同繳費年限），經(jīng)人事行政部門審核后，與進(jìn)入機關(guān)事業(yè)單位后的工作年限合并計算，退休時按機關(guān)事業(yè)單位的辦法計發(fā)養(yǎng)老金。已建立的個人賬戶繼續(xù)由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)管理，退休時，其個人賬戶儲存額每月按1／120計發(fā)，并相應(yīng)抵減按機關(guān)事業(yè)單位辦法計發(fā)的養(yǎng)老金。

6．職工由企業(yè)進(jìn)入已試行養(yǎng)老保險制度的機關(guān)事業(yè)單位工作后，從進(jìn)入之月起，執(zhí)行我省機關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險政策，單位和個人按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的機關(guān)事業(yè)單位的繳費標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險費，職工原在企業(yè)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)建立的個人賬戶按照勞社廳發(fā)〔1999〕22號文件規(guī)定轉(zhuǎn)入機關(guān)事業(yè)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)管理，其原有的繳費年限（含視同繳費年限）與以后的繳費年限合并計算。退休時，按照我省機關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險政策計發(fā)養(yǎng)老金。

7．公務(wù)員進(jìn)入企業(yè)工作后再次轉(zhuǎn)入機關(guān)事業(yè)單位工作的，原給予的一次性補貼的本金和利息要上繳同級財政。其個人賬戶管理、退休后養(yǎng)老金計發(fā)等，比照由企業(yè)進(jìn)入機關(guān)事業(yè)單位工作職工的相關(guān)政策辦理。

二、怎么處理職工失業(yè)保險關(guān)系

1．機關(guān)公務(wù)員進(jìn)入企業(yè)或事業(yè)單位工作后，從進(jìn)入之月起參加企業(yè)或事業(yè)單位所在地失業(yè)保險，按照《河北省失業(yè)保險實施辦法》（省政府令〔2001〕9號）的規(guī)定繳納失業(yè)保險費，建立個人繳費記錄，職工按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費時間，一并記入個人繳費記錄。職工失業(yè)后，依據(jù)繳費記錄核定享受失業(yè)保險待遇的期限和標(biāo)準(zhǔn)。

2．職工由企業(yè)或事業(yè)單位進(jìn)入機關(guān)工作后，原單位和個人繳納的失業(yè)保險費不轉(zhuǎn)移，其失業(yè)保障按《人事部關(guān)于印發(fā)〈國家公務(wù)員被辭退后有關(guān)問題的暫行辦法〉的通知》（人發(fā)〔1996〕64號）規(guī)定執(zhí)行。

3．職工在機關(guān)和企業(yè)、事業(yè)單位之間流動，應(yīng)到當(dāng)?shù)厥I(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)備案，以便及時記錄參保和繳費信息?？缃y(tǒng)籌地區(qū)流動的還應(yīng)按規(guī)定辦理失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。