色情五月天AV无码特黄一片|尤物蜜芽YP网站|婷婷基地和五月天的cos作品|97人妻精彩视频免费看|亚洲精品免费视频网站|青青草97国产精品免费观看|成人毛片桃色免费电影|中国黄色一及大片|一级黄色毛片视频|免费AV直播网站

遇到人力資源問題,拔打免費(fèi)人力資源咨詢電話:18529592792(同微信)-專業(yè)人力資源律師為您服務(wù)!
法邦網(wǎng)  >  北京人力資源律師  >  其他  >  五險(xiǎn)一金  >  怎么計(jì)算失業(yè)保險(xiǎn)繳納費(fèi)用,如何申報(bào)繳納失業(yè)保險(xiǎn)?

怎么計(jì)算失業(yè)保險(xiǎn)繳納費(fèi)用,如何申報(bào)繳納失業(yè)保險(xiǎn)?

此文章幫助了217人  作者:北京人力資源律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

一、怎么計(jì)算失業(yè)保險(xiǎn)繳納費(fèi)用

1、 繳費(fèi)主體

在《失業(yè)保險(xiǎn)條例》發(fā)布前,我國(guó)實(shí)行的是失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由單位繳納,職工個(gè)人不繳費(fèi)的辦法?!稐l例》發(fā)布實(shí)施后,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職工按照規(guī)定都應(yīng)當(dāng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),但是城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市人民政府的決定參加失業(yè)保險(xiǎn)的社會(huì)團(tuán)體及其專職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工、有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工也應(yīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、 繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率

城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位和其他參保單位以本單位工資總額作為繳費(fèi)基數(shù),城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位和其他參保單位的職工以本人工資為繳費(fèi)基數(shù),參保單位和個(gè)人分別按其繳費(fèi)基數(shù)的2%和1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

二、如何申報(bào)繳納失業(yè)保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳,分為申報(bào)和繳納兩個(gè)環(huán)節(jié)。參保單位必須按月向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額,經(jīng)核定后,在規(guī)定期限內(nèi)繳費(fèi)。參保單位不按規(guī)定申報(bào)的,由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額,沒有上月繳費(fèi)數(shù)額的,由征收機(jī)構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)等情況確定應(yīng)繳數(shù)額,限期繳納;待參保單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)并按核定數(shù)額繳費(fèi)后,再重新結(jié)算,多退少補(bǔ)。參保個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),由所在單位代扣代繳。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)必須以貨幣的形式繳納。不得以實(shí)物抵頂。

為了提高征收效率,方便參保單位繳納,近年來(lái),我國(guó)開始推行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)以及工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一、合并征收。

北京人力資源律師溫馨提示:

我國(guó)雖然規(guī)定用人單位有為勞動(dòng)者交相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù),但是用人單位并不需要全部繳納,而是與勞動(dòng)者按比例繳納。雖然勞動(dòng)者繳納的只是其中一小部分,但是長(zhǎng)此以往,數(shù)字還是很大的。因此勞動(dòng)者要求用人單位全部繳納,而自己一分不出的行為并不合理,用人單位對(duì)此要注意。
如果您遇到人力資源問題,可以拔打免費(fèi)人力資源法律咨詢電話:18529592792(同微信),專業(yè)人力資源律師為您提供服務(wù)!
 

人力資源流程

專業(yè)才可以提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)
專業(yè)人力資源律師溫馨提示:
人力成本是企業(yè)成本支出的一個(gè)重要方面,入職管理流程如何設(shè)計(jì)不僅關(guān)系到崗位匹配的需求,更影響到企業(yè)日后可能支出的人力成本大小,因此在入職流程的設(shè)計(jì)上應(yīng)該留出充分的時(shí)間考察員工是否能勝任崗位的需求,比較適宜的選擇是在員工正式入職后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)書面約定試用期的期限。
如果您遇到人力資源問題,可以拔打免費(fèi)人力資源法律咨詢電話:18529592792(同微信),專業(yè)人力資源律師為您提供服務(wù)!

北京人力資源律師推薦

覃俊律師
覃俊律師北京知名人力資源專家律師,執(zhí)業(yè)以來(lái),一直專注于公司人力資源法律事務(wù)工作。
覃俊律師曾被多家公司聘為法律顧問,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
手機(jī):18529592792(同微信)
地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)東四環(huán)北路37號(hào)京師律師大廈

北京人力資源律師咨詢電話

18529592792(同微信)
北京專業(yè)人力資源律師為您提供免費(fèi)人力資源法律咨詢服務(wù)。
法邦人力資源律師為您提供五險(xiǎn)一金繳納比例、五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)、繳納標(biāo)準(zhǔn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的交納及管理等內(nèi)容介紹。
如果您遇到人力資源方面的問題,可以拔打我們的免費(fèi)人力資源咨詢電話:18529592792(同微信)。專業(yè)人力資源律師為您服務(wù)?;虬l(fā)布:免費(fèi)人力資源法律咨詢