一、哪些行為屬于招用童工

根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》第十一條的規(guī)定，用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，應(yīng)責(zé)令改正，并按國家有關(guān)規(guī)定處以罰款。第二條規(guī)定，有下列行為之一的適用本規(guī)定：

1、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱單位或者個體工商戶、農(nóng)戶、城鎮(zhèn)居民（以下統(tǒng)稱個人）使用童工的；

2、父母或者其他監(jiān)護(hù)人允許少年、兒童做童工，經(jīng)批評教育仍不改正的；

3、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)以及其他單位或者個人為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的；

4、單位或者個人為少年、兒童做童工出具假證明的。

二、招用童工該如何處罰

1、對違反《禁止使用童工規(guī)定》的個人，罰款標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）使用童工從事營利性生產(chǎn)勞動的，每使用一名童工，罰款600~1200元。

（2）使用童工從事家庭服務(wù)性勞動的，每使用一名童工，罰款300~600元。

（3）父母或者其他監(jiān)護(hù)人允許少年、兒童做童工，經(jīng)批評教育仍不改正的，罰款300~600元。

（4）為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的，每介紹一名童工，罰款600~1200元。

2、對違反《禁止使用童工規(guī)定》的單位，罰款標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）對單位使用童工的，根據(jù)國務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》的規(guī)定，由各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定具體罰款標(biāo)準(zhǔn)。

（2）職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)以及其他單位為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的，每介紹一名童工，罰款1500~3000元。

（3）為未滿十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的，罰款1500~3000元。

3、有下列行為之一的，在原罰款標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上再加重罰款三倍：

（1）數(shù)次（兩次及其以上，下同）使用童工的；

（2）長期（三個月及其以上）使用或者使用多名（三名及其以上，下同）童工的；

（3）數(shù)次介紹或者一次介紹多名童工的；

（4）數(shù)次為童工出具假證明的。