色情五月天AV无码特黄一片|尤物蜜芽YP网站|婷婷基地和五月天的cos作品|97人妻精彩视频免费看|亚洲精品免费视频网站|青青草97国产精品免费观看|成人毛片桃色免费电影|中国黄色一及大片|一级黄色毛片视频|免费AV直播网站

遇到人力資源問(wèn)題,拔打免費(fèi)人力資源咨詢(xún)電話(huà):18529592792(同微信)-專(zhuān)業(yè)人力資源律師為您服務(wù)!
法邦網(wǎng)  >  北京人力資源律師  >  其他  >  五險(xiǎn)一金  >  如何繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),如何申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金?

如何繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),如何申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金?

此文章幫助了321人  作者:北京人力資源律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

一、如何繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)

根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第六條規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。其中單位的繳費(fèi)基數(shù)為該單位一個(gè)月或者一年的工資總額,工資總額是指一個(gè)單位一個(gè)月或者一年發(fā)放給全體職工的所有工資。

職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)為本人一個(gè)月或者一年的工資。工資是指單位按期付給勞動(dòng)者的貨幣,是為補(bǔ)償勞動(dòng)者所消耗的體力或者腦力勞動(dòng)而發(fā)給他們的勞動(dòng)報(bào)酬。職工個(gè)人的工資一般以月計(jì)算,一般包括基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資、工齡工資和獎(jiǎng)金,各種補(bǔ)貼和福利不計(jì)入職工個(gè)人的工資當(dāng)中。

職工個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),由城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按月代扣職工個(gè)人工資的1%。然后,把代扣的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和單位本身繳納的2%的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)一起存入勞動(dòng)保障部門(mén)的社會(huì)保障基金專(zhuān)戶(hù)?!妒I(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),也不享受失業(yè)保險(xiǎn)金。考慮到企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)中包括農(nóng)民合同制工人工資的部分,且工資總額不宜分割;對(duì)在企業(yè)工作時(shí)間較長(zhǎng)的農(nóng)民合同制工人,可采取對(duì)工作滿(mǎn)一定期限后解除勞動(dòng)合同的,發(fā)放一次性補(bǔ)貼的辦法,給予一定的補(bǔ)助,具體標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人民政府確定。

二、如何申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金

(一)由其失業(yè)前所在的單位為其出具終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。

(二)用人單位應(yīng)將失業(yè)人員的名單在7日內(nèi)報(bào)所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。

(三)職工失業(yè)后,可以選擇是否申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。愿意申領(lǐng)的,應(yīng)當(dāng)持本人身份證明、單位出具的終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明等材料,及時(shí)到失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系所在地的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)登記手續(xù)。

(四)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)申領(lǐng)申請(qǐng)進(jìn)行審核,內(nèi)容包括:申請(qǐng)人提供的證明材料是否真實(shí)可靠、申請(qǐng)人參加失業(yè)保險(xiǎn)和繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的情況、是否進(jìn)行過(guò)失業(yè)登記和求職登記等。對(duì)不符合領(lǐng)取條件的申請(qǐng)人,應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知其理由,并告知申請(qǐng)人有異議時(shí)可在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)向哪一個(gè)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出復(fù)議申請(qǐng)。經(jīng)審核符合申領(lǐng)條件的,應(yīng)當(dāng)為失業(yè)人員辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的有關(guān)手續(xù)。

(五) 領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)后,失業(yè)人員按月到同一個(gè)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,或由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具單證,到指定的銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

北京人力資源律師溫馨提示:

我國(guó)雖然規(guī)定用人單位有為勞動(dòng)者交相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù),但是用人單位并不需要全部繳納,而是與勞動(dòng)者按比例繳納。雖然勞動(dòng)者繳納的只是其中一小部分,但是長(zhǎng)此以往,數(shù)字還是很大的。因此勞動(dòng)者要求用人單位全部繳納,而自己一分不出的行為并不合理,用人單位對(duì)此要注意。
如果您遇到人力資源問(wèn)題,可以拔打免費(fèi)人力資源法律咨詢(xún)電話(huà):18529592792(同微信),專(zhuān)業(yè)人力資源律師為您提供服務(wù)!
 

人力資源流程

專(zhuān)業(yè)才可以提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)
專(zhuān)業(yè)人力資源律師溫馨提示:
人力成本是企業(yè)成本支出的一個(gè)重要方面,入職管理流程如何設(shè)計(jì)不僅關(guān)系到崗位匹配的需求,更影響到企業(yè)日后可能支出的人力成本大小,因此在入職流程的設(shè)計(jì)上應(yīng)該留出充分的時(shí)間考察員工是否能勝任崗位的需求,比較適宜的選擇是在員工正式入職后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)書(shū)面約定試用期的期限。
如果您遇到人力資源問(wèn)題,可以拔打免費(fèi)人力資源法律咨詢(xún)電話(huà):18529592792(同微信),專(zhuān)業(yè)人力資源律師為您提供服務(wù)!

北京人力資源律師推薦

覃俊律師
覃俊律師北京知名人力資源專(zhuān)家律師,執(zhí)業(yè)以來(lái),一直專(zhuān)注于公司人力資源法律事務(wù)工作。
覃俊律師曾被多家公司聘為法律顧問(wèn),具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
手機(jī):18529592792(同微信)
地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)東四環(huán)北路37號(hào)京師律師大廈

北京人力資源律師咨詢(xún)電話(huà)

18529592792(同微信)
北京專(zhuān)業(yè)人力資源律師為您提供免費(fèi)人力資源法律咨詢(xún)服務(wù)。
法邦人力資源律師為您提供五險(xiǎn)一金繳納比例、五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)、繳納標(biāo)準(zhǔn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的交納及管理等內(nèi)容介紹。
如果您遇到人力資源方面的問(wèn)題,可以拔打我們的免費(fèi)人力資源咨詢(xún)電話(huà):18529592792(同微信)。專(zhuān)業(yè)人力資源律師為您服務(wù)?;虬l(fā)布:免費(fèi)人力資源法律咨詢(xún)