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什么是社會保險,社會保險與商業(yè)保險有什么區(qū)別?

此文章幫助了331人  作者:北京人力資源律師  來源:法邦網(wǎng)

一、什么是社會保險

社會保險是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的,由勞動者、企業(yè)(雇主)或社區(qū)、以及國家三方共同籌資,建立保險基金,對勞動者因年老、工傷、疾病、生育、殘廢、失業(yè)、死亡等原因喪失勞動能力或暫時失去工作時,給予勞動者本人或供養(yǎng)直系親屬物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。它具有保障勞動者基本生活、維護(hù)社會安定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。

根據(jù)《中國人民共和國勞動法》和國務(wù)院頒布的《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》的規(guī)定,國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、村辦集體企業(yè)和其它城鎮(zhèn)企業(yè)職工,民辦非企業(yè)單位及其職工,個體工商戶、城鎮(zhèn)自由職業(yè)者均應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參加社會保險。

二、社會保險與商業(yè)保險有什么區(qū)別

社會保險制度是社會保障制度的核心,主要包括:統(tǒng)籌養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險,其資金來源是國家、單位、個人三個方面。社會保險所提供的是對社會成員基本生活的物質(zhì)幫助。

商業(yè)保險由保險公司按企業(yè)原則經(jīng)營管理,要最大限度的贏利,國家對其征收有關(guān)稅費(fèi)。商業(yè)保險由全社會的成員自愿參加,費(fèi)用由被保險人個人負(fù)擔(dān),可滿足人們生活消費(fèi)的各個層次的需要,保障水平相對較高。

社會保險同商業(yè)性保險主要區(qū)別有五點(diǎn):

1、性質(zhì)、作用不同。社會保險具有強(qiáng)制性、互濟(jì)性和福利性,其作用是通過法律賦予勞動者享受社會保險待遇而得到生活保障的權(quán)利;而商業(yè)性保險是自愿性的,賠償性和盈利性的,它是運(yùn)用經(jīng)濟(jì)賠償手段,使投保的企業(yè)和個人在遭到損失時,按照經(jīng)濟(jì)合同得到經(jīng)濟(jì)賠償。

2、立法范疇不同。社會保險是國家對勞動者應(yīng)盡的義務(wù),是屬于勞動立法范疇;而商業(yè)保險是一種金融活動,屬于經(jīng)濟(jì)立法范疇。

3、保險費(fèi)的籌集辦法不同。社會保險費(fèi)按照國家或地方政府規(guī)定的統(tǒng)一繳費(fèi)比例進(jìn)行籌集,由國家、集體和個人三方共同負(fù)擔(dān),行政強(qiáng)制實(shí)施;而商業(yè)保險實(shí)行的是自愿投保原則,保險費(fèi)視險種、險情而定。

4、保險金支付辦法不同。社會保險金支付是根據(jù)投保人交費(fèi)年限(工作年限),在職工資水平等條件,按規(guī)定付給,支付標(biāo)準(zhǔn)以保障基本生活為前提;而商業(yè)保險金的支付是按照經(jīng)濟(jì)合同給付。

5、管理體制不同。社會保險由各級政府主管社會保險的職能部門管理,其所屬社會保險管理機(jī)構(gòu)不僅負(fù)責(zé)籌集、支付和管理社會保險基金,還要為勞動者提供必要的管理服務(wù)工作;而商業(yè)保險則由各級人民保險公司進(jìn)行自主經(jīng)營,屬于企業(yè)行為。

北京人力資源律師溫馨提示:

我國雖然規(guī)定用人單位有為勞動者交相應(yīng)社會保險的義務(wù),但是用人單位并不需要全部繳納,而是與勞動者按比例繳納。雖然勞動者繳納的只是其中一小部分,但是長此以往,數(shù)字還是很大的。因此勞動者要求用人單位全部繳納,而自己一分不出的行為并不合理,用人單位對此要注意。
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人力成本是企業(yè)成本支出的一個重要方面,入職管理流程如何設(shè)計不僅關(guān)系到崗位匹配的需求,更影響到企業(yè)日后可能支出的人力成本大小,因此在入職流程的設(shè)計上應(yīng)該留出充分的時間考察員工是否能勝任崗位的需求,比較適宜的選擇是在員工正式入職后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)書面約定試用期的期限。
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