一、如何繳納基本醫(yī)療保險費

按照國家規(guī)定，基本醫(yī)療保險費用由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2%左右。當(dāng)?shù)亟y(tǒng)籌地區(qū)可以根據(jù)實際情況和需要合理確定本地區(qū)的費率，但不能低于上述國家規(guī)定。

職工個人繳納的2%本人工資的基本醫(yī)療保險費及用人單位按照工資總額的6%繳納的基本醫(yī)療保險費的30%左右均劃入個人帳戶；用人單位繳納的6%的工資總額的70%作為社會統(tǒng)籌基金。這是指用人單位和職工個人繳納基本醫(yī)療保險費比率所乘以的基本計算數(shù)額的標(biāo)準(zhǔn)。按照國家規(guī)定，用人單位以本單位職工工資總額為基本醫(yī)療保險費的繳費基數(shù)，職工個人以本人工資收入為繳費基數(shù)。

同時，為了體現(xiàn)基本醫(yī)療保險的公平性和均衡性，對職工個人工資收入作了最高和最低限制，當(dāng)職工工資收入超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%或低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，分別按300%和60%作為繳費基數(shù)。

二、如何繳納失業(yè)保險費

根據(jù)《失業(yè)保險條例》第六條規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。其中單位的繳費基數(shù)為該單位一個月或者一年的工資總額，工資總額是指一個單位一個月或者一年發(fā)放給全體職工的所有工資。

職工個人的繳費基數(shù)為本人一個月或者一年的工資。工資是指單位按期付給勞動者的貨幣，是為補償勞動者所消耗的體力或者腦力勞動而發(fā)給他們的勞動報酬。職工個人的工資一般以月計算，一般包括基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級別工資、工齡工資和獎金，各種補貼和福利不計入職工個人的工資當(dāng)中。

職工個人繳納的失業(yè)保險費，由城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按月代扣職工個人工資的1%。然后，把代扣的失業(yè)保險費和單位本身繳納的2%的失業(yè)保險費一起存入勞動保障部門的社會保障基金專戶?！妒I(yè)保險條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費，也不享受失業(yè)保險金?？紤]到企業(yè)繳費基數(shù)中包括農(nóng)民合同制工人工資的部分，且工資總額不宜分割；對在企業(yè)工作時間較長的農(nóng)民合同制工人，可采取對工作滿一定期限后解除勞動合同的，發(fā)放一次性補貼的辦法，給予一定的補助，具體標(biāo)準(zhǔn)由省級人民政府確定。