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勞動(dòng)和社會(huì)保障部、建設(shè)部關(guān)于做好建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知

此文章幫助了512人  作者:北京人力資源律師  來源:法邦網(wǎng)

【法規(guī)名稱】勞動(dòng)和社會(huì)保障部、建設(shè)部關(guān)于做好建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知

【頒布部門】 勞動(dòng)和社會(huì)保障部(含勞動(dòng)部)(已撤銷)

【發(fā)文字號(hào)】 勞社部發(fā)[2006]44號(hào)

【頒布時(shí)間】 2006.12.05

【實(shí)施時(shí)間】 2006.12.05

【效力屬性】 有效

【正文】

勞動(dòng)和社會(huì)保障部、建設(shè)部關(guān)于做好建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知

(勞社部發(fā)[2006]44號(hào))

各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳(局)、建設(shè)廳(建委):

建筑業(yè)是農(nóng)民工較為集中、工傷風(fēng)險(xiǎn)程度較高的行業(yè)?!秶?guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》(國(guó)發(fā)[2006]號(hào),以下簡(jiǎn)稱國(guó)務(wù)院5號(hào)文件)對(duì)農(nóng)民工特別是建筑行業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)提出了明確要求,各地勞動(dòng)保障部門和建設(shè)行政主管部門要深入貫徹落實(shí),加快推進(jìn)建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)工作。現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:

一、建筑施工企業(yè)要嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,及時(shí)為農(nóng)民工辦理參加工傷保險(xiǎn)手續(xù),并按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。同時(shí),按照《建筑法》規(guī)定,為施工現(xiàn)場(chǎng)從事危險(xiǎn)作業(yè)的農(nóng)民工辦理意外傷害保險(xiǎn)。

二、建筑施工企業(yè)和農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),執(zhí)行安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程,預(yù)防工傷事故的發(fā)生,避免和減少職業(yè)病的發(fā)生。

三、各地勞動(dòng)保障部門要按照《工傷保險(xiǎn)條例》、國(guó)務(wù)院5號(hào)文件和《關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2004]18號(hào))、《關(guān)于實(shí)施農(nóng)民工“平安計(jì)劃”加快推進(jìn)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)工作的通知》(勞社部發(fā)[2006]19號(hào))的要求,針對(duì)建筑施工企業(yè)跨地區(qū)施工、流動(dòng)性大等特點(diǎn),切實(shí)做好建筑施工企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)的組織實(shí)施工作。注冊(cè)地與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)、未在注冊(cè)地參加工傷保險(xiǎn)的建筑施工企業(yè),在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地參保,鼓勵(lì)各地探索適合建筑業(yè)農(nóng)民工特點(diǎn)的參保方式;對(duì)上一年度工傷費(fèi)用支出少、工傷發(fā)生率低的建筑施工企業(yè),經(jīng)商建設(shè)行政部門同意,在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,按有關(guān)規(guī)定下浮費(fèi)率檔次執(zhí)行;建筑施工企業(yè)農(nóng)民工受到事故傷害或者患職業(yè)病后,按照有關(guān)規(guī)定依法進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定,享受工傷保險(xiǎn)待遇;建筑施工企業(yè)辦理了參加工傷保險(xiǎn)手續(xù)后,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要及時(shí)為企業(yè)出具工傷保險(xiǎn)參保證明。

四、各地建設(shè)行政主管部門要加強(qiáng)對(duì)建筑施工企業(yè)的管理,落實(shí)國(guó)務(wù)院《安全生產(chǎn)許可證條例》和《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理規(guī)定》,在審核頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證時(shí),將參加工傷保險(xiǎn)作為建筑施工企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證的必備條件之一。

五、勞動(dòng)保障部門和建設(shè)行政主管部門要定期交流、通報(bào)建設(shè)施工企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)情況和相關(guān)收支情況,及時(shí)研究解決工作中出現(xiàn)的問題,加快推進(jìn)建筑施工企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)。探索建立工傷預(yù)防機(jī)制,從工傷保險(xiǎn)基金中提取一定比例的資金用于工傷預(yù)防工作,充分運(yùn)用工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率機(jī)制,促進(jìn)建筑施工企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益。

勞動(dòng)和社會(huì)保障部

建設(shè)部

二00六年十二月五日

北京人力資源律師溫馨提示:

凡產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛就要進(jìn)行勞動(dòng)仲裁或訴訟,解決這類糾紛時(shí)通常依照的法律是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》等。企業(yè)可以設(shè)立法務(wù)部門,對(duì)仲裁或判決時(shí)采用的相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行審查,如果運(yùn)用有錯(cuò)的,及時(shí)訴訟,以便維權(quán)。
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人力成本是企業(yè)成本支出的一個(gè)重要方面,入職管理流程如何設(shè)計(jì)不僅關(guān)系到崗位匹配的需求,更影響到企業(yè)日后可能支出的人力成本大小,因此在入職流程的設(shè)計(jì)上應(yīng)該留出充分的時(shí)間考察員工是否能勝任崗位的需求,比較適宜的選擇是在員工正式入職后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)書面約定試用期的期限。
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