色情五月天AV无码特黄一片|尤物蜜芽YP网站|婷婷基地和五月天的cos作品|97人妻精彩视频免费看|亚洲精品免费视频网站|青青草97国产精品免费观看|成人毛片桃色免费电影|中国黄色一及大片|一级黄色毛片视频|免费AV直播网站

遇到人力資源問題,拔打免費人力資源咨詢電話:18529592792(同微信)-專業(yè)人力資源律師為您服務(wù)!
法邦網(wǎng)  >  北京人力資源律師  >  工傷事故  >  工傷待遇及賠償  >  工傷待遇的支付條件,工傷待遇的支付方式

工傷待遇的支付條件,工傷待遇的支付方式

此文章幫助了655人  作者:北京人力資源律師  來源:法邦網(wǎng)

一、工傷待遇的支付條件

工傷職工或享受撫恤金的遺屬享受工傷保險待遇的權(quán)利,與一定的條件和義務(wù)相對應(yīng),一般需要經(jīng)過工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定和工傷評殘程序等。凡符合條件和履行了義務(wù)的可以享受工傷保險待遇。

工傷保險待遇費用大體上可分為醫(yī)療救治和現(xiàn)金補償兩類。具體則言,工傷保險待遇支付分為兩種類型:一是工傷醫(yī)療費、康復(fù)性治療費、輔助器具配置費用的支付;二是傷殘補助金、傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、喪葬補助金,一次性工亡補助金等費用的支付。這兩類費用,凡用人單位已參加工傷保險的,從工傷保險基金中支付;沒有參加工傷保險的,則全部由用人單位支付。

二、工傷待遇的支付方式

上述第一類費用由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照與醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)簽訂的服務(wù)協(xié)議和國家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)核查后,與相應(yīng)的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)進行結(jié)算。第二類費用應(yīng)由工傷保險基金支付的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)直接發(fā)放給工傷職工或其親屬或委托銀行、郵局、以及社區(qū)進行社會化發(fā)放。

傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費屬于長期待遇,為保證工傷待遇不受物價上漲等因素的影響而降低,并分享國民經(jīng)濟發(fā)展的成果,《條例》第三十八條規(guī)定,上述長期待遇的水平由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。待遇與平均工資變化掛鉤,是從公平原則出發(fā)的。國家經(jīng)濟水平提高后,勞動者的工資就會相應(yīng)提高,工傷職工也應(yīng)享有比原來較高的保險待遇。待遇與物價變動掛鉤,是因為同一標(biāo)準(zhǔn)的待遇在不同的物價水平下,享有的生活資料和服務(wù)是不同的,而且物價是呈上升趨勢的,為了保障工傷職工的長期待遇不受物價波動的影響,必須按照物價上漲的幅度,適時地予以調(diào)整。

北京人力資源律師溫馨提示:

對負工傷的職工,用人單位應(yīng)給予工傷待遇,但是對拒絕醫(yī)療的職工,用人單位可依法停發(fā)工傷待遇。這包括工資、醫(yī)療費、交通費等因治療產(chǎn)生的費用,直到職工接受治療為止。一兩個人的治療費用并不多,但是長此以往,隨時間增加,用人單位要負擔(dān)的就不再是小數(shù)目,因此對此要多加注意。
如果您遇到人力資源問題,可以拔打免費人力資源法律咨詢電話:18529592792(同微信),專業(yè)人力資源律師為您提供服務(wù)!
 

人力資源流程

專業(yè)才可以提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)
專業(yè)人力資源律師溫馨提示:
人力成本是企業(yè)成本支出的一個重要方面,入職管理流程如何設(shè)計不僅關(guān)系到崗位匹配的需求,更影響到企業(yè)日后可能支出的人力成本大小,因此在入職流程的設(shè)計上應(yīng)該留出充分的時間考察員工是否能勝任崗位的需求,比較適宜的選擇是在員工正式入職后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)書面約定試用期的期限。
如果您遇到人力資源問題,可以拔打免費人力資源法律咨詢電話:18529592792(同微信),專業(yè)人力資源律師為您提供服務(wù)!

北京人力資源律師推薦

覃俊律師
覃俊律師北京知名人力資源專家律師,執(zhí)業(yè)以來,一直專注于公司人力資源法律事務(wù)工作。
覃俊律師曾被多家公司聘為法律顧問,具有豐富的實踐經(jīng)驗。
手機:18529592792(同微信)
地址:北京市朝陽區(qū)東四環(huán)北路37號京師律師大廈

工傷待遇相關(guān)咨詢

北京人力資源律師咨詢電話

18529592792(同微信)
北京專業(yè)人力資源律師為您提供免費人力資源法律咨詢服務(wù)。
法邦人力資源律師為您提供工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)、工傷賠償計算、工傷保險待遇、企業(yè)對員工工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)、工傷賠償程序、工傷賠償協(xié)議、公司理賠等相關(guān)內(nèi)容的介紹。
如果您遇到人力資源方面的問題,可以拔打我們的免費人力資源咨詢電話:18529592792(同微信)。專業(yè)人力資源律師為您服務(wù)?;虬l(fā)布:免費人力資源法律咨詢