一．津貼的性質(zhì)
津貼是為了補償職工額外的或特殊的勞動消耗，以及保證職工的生活水平不受特殊條件影響而實行的一種工資補充形式，是職工工資的重要組成部分。
二．津貼的作用是什么
大家知道，人們的生產(chǎn)活動是在不同的條件下進行的。多數(shù)是在正常勞動條件下進行，但也有很多工作是在特殊條件下進行的。例如，井下、高空作業(yè)，在有毒有害氣體或高溫環(huán)境中工作以及野外工作等等。在特殊條件下工作的職工，其勞動消耗及生活費用的支出要大于在正常條件下工作的職工。他們的這種額外支出，應(yīng)該得到合理的補償，而基本工資制度和其它的工資形式不能完全做到這一點。因而，必須采用津貼的形式。這對于保護職工的身體健康，彌補職工的額外支出，保障職工的生活水平，保證生產(chǎn)的持續(xù)發(fā)展，是很有必要的。
