一．工資支付的形式有哪些
工資作為勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬， 主要支付形式有:
一種是以貨幣形式支付，極個(gè)別是以實(shí)物形式支付。一般來(lái)講， 工資主要是以貨幣形式支付的。 《 勞動(dòng)法》 第五十條明確規(guī)定， “ 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式支付?！?《 工資支付暫行規(guī)定》 第五條規(guī)定“ 工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付， 不得以實(shí)物有價(jià)證券替代貨幣支付?！?/p>
二，月工作時(shí)間怎么算
月工作時(shí)間，僅僅指勞動(dòng)者全年法定工作日時(shí)間平均到每個(gè)月究竟是多少，其計(jì)算方法是： 年工作日定為250天 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天
季工作日:250天÷4季=62.5天/季
月工作日:250天÷12月=20.83天/月
此時(shí)間僅僅提供勞動(dòng)者工作時(shí)間的信息;
