一．勞務派遣應該了解哪些情況
1、去的國家和地區(qū)、經營公司和外國雇主的名稱;
2、做什么工作、工作期限、有沒有試用期、每月或每周工作天數(shù)、每天工作時間;
3、報酬待遇：包括月基本工資、超時和節(jié)假日加班費、工資和加班費發(fā)放方法。一般情況下，外國雇主會直接將工資支付給您，或者通過經營公司轉交給您，或者存入您的銀行戶頭。
同時，您可以要求經營公司出示《對外經濟合作經營資格證書》復印件、與雇主簽訂的合同。如由受經營公司委托的代理單位招人，您可要求其提供經營公司的委托書和外經貿部頒發(fā)的《對外經濟合作經營資格證書》復印件以及出示經營公司與雇主簽訂的合同復印件。
二．出國前需要支付哪些費用
出國前，您自己需要負擔并不再退還的費用有：
1、體檢費：體檢可以由您自己到縣級以上醫(yī)院進行，也可統(tǒng)一由經營公司組織進行。費用按醫(yī)院實際收取支付，并留下收據(jù);
2、培訓費：根據(jù)培訓時間的長短一般在150到600元人民幣之間(包括教材費和《外派勞務培訓證合格證》費)，培訓費由您直接支付給培訓中心，也可以交給經營公司。培訓由經營公司組織在經國家批準的、有培訓資格的外派勞務培訓中心進行。培訓期至少48個課時。
3、護照、簽證費：按規(guī)定支付;
4、機場建設費：按國家規(guī)定支付;
5、打預防針：按防疫部門實際收取支付;
6、您與派遣公司所簽合同的公證費，按收據(jù)金額支付。
